Поиск работы всё чаще переходит в онлайн, а резюме стало визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, которое вы произведете на потенциального работодателя, а значит, и ваши шансы на получение заветной должности.
Поиск работы всё чаще переходит в онлайн, а резюме стало визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, которое вы произведете на потенциального работодателя, а значит, и ваши шансы на получение заветной должности.
Я — Ксения Скурат, основатель SkuratAgency, помогаю кандидатам найти работу, которая поможет реализовать ваш потенциал. Вместе с командой занимаюсь подбором РОПов, руководителей, коммерческих директоров, маркетологов, руководителей тех.поддержки, проджектов в любых сферах, ответственных за кратный рост вашей компании.
Переходите в мой телеграм-канал.
Какие бывают резюме?
- Хронологическое: наиболее распространено и представляет собой описание вашего опыта работы в обратном хронологическом порядке.
- Функциональное: в фокусе этого типа резюме - ваши навыки и умения, а не хронология работы.
- Смешанное: сочетает в себе элементы хронологического и функционального резюме.
Резюме — маркетинговый инструмент, который должен продемонстрировать ваши сильные стороны и заинтересовать работодателя.
Какие есть конструкторы резюме?
А теперь хочу разобрать существующие онлайн ресурсы, которые выводятся в поиске при запросе «составить резюме онлайн».
HeadHunter
Популярный сервис для поиска работы и сотрудников предлагает только один шаблон анкеты, который нужно заполнять по шагам. Получается классическое резюме на русском или английском языках, которое можно показывать по ссылке или скачать в нескольких форматах.
Большого простора для фантазии здесь нет, но некоторые блоки можно заполнять по-разному.
Rezume Online
Типичные шаблоны, точно также вручную вводите весь свой опыт, сильные и слабые стороны придется искать самостоятельно или копипастить.
I can choose
В плане оформления на этом ресурсе есть где развернуться — доступны 22 шаблона, но все остальное — стандартно. Берем опыт, даты, скиллы и тому подобное.
aiApply
Этот ресурс предлагает составлять резюме на английском и даже приводить в пример резюме Илона Маска. Правда, я очень сомневаюсь, что таким людям как Илон вообще оно нужно. И тем более, что на него нужно равняться соискателям.
Конструкторы резюме: плюсы и минусы
Какие можно сделать из разбора выше выводы:
Плюсы:
- Простота использования: конструкторы резюме позволяют быстро создать резюме, даже если у вас нет опыта.
- Шаблоны и дизайн: большинство конструкторов предлагают широкий выбор шаблонов и инструментов для форматирования, что позволяет создать профессиональное резюме.
- Доступность: многие онлайн-конструкторы резюме бесплатны или доступны по низкой цене.
Минусы:
- Шаблонность: резюме, созданные с помощью конструкторов, могут выглядеть шаблонно и не выделяться среди других.
- Отсутствие индивидуальности: конструкторы не учитывают ваши уникальные навыки, опыт и достижения.
- Ограниченные возможности: функциональность бесплатных конструкторов резюме может быть ограничена, а платные опции — по цене живой консультации.
Почему ИИ-сервисы не заменят профессионального рекрутера
ИИ-сервисы могут помочь вам с базовой структурой резюме, но они не способны заменить индивидуальный подход профессионального рекрутера.
Кстати, нашла в описаниях этих конструкторов еще один забавный пункт:
Если лень заполнять самим — ИИ сам выдумает и допишет факты, основываясь на профессии, которую вы выбрали. Главное, не забыть их потом поправить, чтобы не врать в резюме.
Думаю, комментарии излишне.
Зачем нужен карьерный консультант?
Если вы убедились, что конструкторы вам не помогут, то велкам ко мне на карьерную консультацию.
🔵 Анализирую ваше резюме с точки зрения HR, выявляю сильные и слабые стороны.
Какие ответы и навыки могут привлечь внимание работодателя? Как себя позиционировать? Что нужно говорить на собеседовании, чтобы произвести впечатление?
🔵Провожу тестовое интервью по софт-скиллам. Обращаю внимание на ваши ответы, поведение, задаю вопросы, которые могут задать работодатели, оцениваю мягкие навыки и даю обратную связь.
🔵 Говорим о заработной плате. В этом вопросе часто играет роль эмоциональная составляющая.
Обсуждаем насколько уверенно вы говорите о зп ожиданиях, или колеблетесь?
❗️Мой подход к консультации основан не только на опыте HR, но и на коучинговом опыте, полученном в международных школах. Я задаю открытые вопросы, внимательно слушаю вас, выявляю и уточняю информацию.
Помогаю раскрыть истинные желания и потребности, даже если это приведет не к смене места работы, а к изменениям внутри вас.
🕒 Продолжительность консультации: 1 час.
А еще подписывайтесь на мой телеграм-канал, где я делюсь историями из опыта и рассказываю, как правильно построить карьеру, учитывая свой опыт и возможности.