Гомельчанка смогла получить деньги, а у работодателя нашли и другие недочеты.
Сотрудница одного из предприятий в Гомельской области постоянно работала в выходные, а в благодарность получала лишь "спасибо".
Разумеется, долго это продолжаться не могло, а гомельчанка устала от таких обстоятельств и решила обратиться за помощью в профсоюз. Историю сотрудницы рассказал портал 1prof.by.
Разбираться в ситуации отправилась инспектор по Гомельской области Татьяна Сташук. В ходе проверки выяснилось, что у работодателя были и другие недочеты.
После указания на нарушения наниматель оперативно рассчитался с женщиной. Она уже через неделю получила Br1,5 тыс. Также ее график пришел в норму.
Стоит помнить, что продолжительность сверхурочки не может превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год. А продолжительность ежедневки с учетом сверхурочных не должна быть больше 12 часов по ст. 122 Трудового кодекса.
Прокуратура помогла вернуть зарплату
Ранее Tochka.by писала, что около Br690 тыс. задолжало своим работникам одно столичное общество с ограниченной ответственностью. В дело вмешались органам прокуратуры.
Почти 200 человек оставались без денег с февраля. В ходе надзорных мероприятий за исполнением законодательства ряду нанимателей пришлось перечислить работникам причитающуюся им зарплату.
Так, получку за апрель наконец увидели и семь специалистов предприятия, расположенного во Фрунзенском районе столицы. Работодатель задолжал им более Br12,2 тыс.
Руководителям организаций официально вынесено предупреждение: в случае повторной задержки зарплаты налагается штраф в размере от 30 до 100 базовых величин (от Br1200 до Br4000).
>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber