Недавно мне в личку пришло сообщение от незнакомого человека. Он писал, что недавно устроился в КЦ, где я работаю и спрашивал, а тут как, платят без обмана? Хотя я тоже работаю здесь недавно, но мне уже раз заплатили, это был аванс и поэтому я заверила его, что, да, действительно тут платят без обмана. Я, конечно его понимаю, тебе говорят стать самозанятым, не дают подписать никаких трудовых договоров, действительно, это вызывает подозрения.
В данном случае неудивительно, что люди, устраиваясь в ту или иную организацию, боятся, что работодатель их обманет и не заплатит деньги за проделанную работу.
И как же определить уже при устройстве, будут платить или нет? Я считаю, что одним из косвенных признаков служит количество работающих там людей. То есть, если в организации работает большое количество народу, это подтверждает то, что работодатель все-таки платит работникам без обмана.
Ведь, если следовать логике, неужели столько людей станут работать забесплатно? Это вам не 90-е, когда люди по притвычке ходили на работу, хотя денег им не платили. Как-то в одном из блогов, описывая жизнь в те лихие годы упоминали и этот факт. А в комментариях, молодые люди, родившиеся уже после развала Советского Союза недоумевали, как так, людям не платили за их труд, но они все равно ходили на работу?
Как вы считаете, а по каким еще признакам можно определить кинут ли тебя с зарплатой или нет?
Если вам интересны условия работы в разных колл-центрах, то об этом можете почитать в моей подборке https://dzen.ru/suite/89eb5acc-482c-4b80-a0a9-806769ce115c?share_to=link