Найти тему
ONlawyers - юристы Москвы

Как правильно взять подростка на работу.

Минтруд подготовил рекомендации работодателям по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

‼️Основные моменты, которые были рассмотрены в рекомендациях это:

1.     Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними; 

2.     Медосмотр перед трудоустройством;

3.     Безопасные условия труда (класс условий труда 1, 2);

4.     Сокращенная продолжительность рабочего времени;

5.     Запрет на привлечение несовершеннолетних к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни; направление в служебные командировки (есть исключение!).

⚠️Также был разработан перечень профессий для несовершеннолетних. В перечень включены такие профессии, как курьер, промоутер, оператор колл-центра, официант, продавец, помощник повара, вожатый, дизайнер. 📍Для каждой профессии указан перечень документов, необходимых при трудоустройстве.

Перечень профессий не является исчерпывающим и носит рекомендательный характер.

Письмо Минтруда России от 30.05.2024 № 14-6/10/В-8769