С 2021 года российский энергохолдинг Эн+ и компания РУСАЛ проводят набор студентов для участия в стипендиальной программе. Сейчас получить стипендию могут самые активные учащиеся 57 вузов и ссузов со всей страны. Прием заявок на очередной поток уже стартовал и продлится до 17 июля. Подробнее о стипендиальной программе — в материале IRK.ru.
Принять участие в конкурсе от компании Эн+ могут студенты, обучающиеся очно на втором — шестом курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Раньше стипендиальная программа охватывала четыре направления: энергетика, металлургия, медицина, педагогика. В 2024 году к ним добавилась еще одна специальность — горное дело.
Победителями конкурса становятся студенты, активно занимающиеся научно-исследовательской работой, имеющие достижения в творческой и волонтерской деятельности, конкурсах профессионального мастерства. Одним из наиболее важных критериев является хорошая успеваемость в учебе. Заявки студентов анализирует специальная экспертная комиссия, которая объявит результаты отбора в сентябре 2024 года. Получать стипендию на протяжении всего учебного года смогут 177 студентов.
Ученица отделения гуманитарно-эстетического образования Педагогического института ИГУ Дарья Малых уже второй год подряд получает выплату от компании Эн+.
— Для меня получение стипендии – определенное достижение. Это очень помогало, потому что и на научную литературу всегда нужны средства, и на этнографические экспедиции, в которые мы ездим с преподавателями, и на поездки на конференции в другие города, — рассказала Дарья.
Девушка была постоянным членом команды, участвующей в городских и студенческих интеллектуальных играх. Вместе с руководителем писала научные статьи. Дарья отметила, что планирует снова подать заявку на участие в стипендиальной программе в новом учебном году.
Размер выплаты зависит от того, на каком курсе обучается человек. Так, сумма варьируется от 10 до 25 тысяч рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тысяч рублей в ссузах. Кроме стипендии, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки. Среди них — годовая подписка на профильную электронную библиотеку, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛ и Эн+, участие в профессиональных конференциях.
— Стипендиальная программа Эн+/Русал призвана поощрить самых талантливых и активных студентов в городах нашей ответственности за их достижения и мотивировать к новым успехам, — рассказала заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт. — Сегодня стране как никогда нужны энергетики, металлурги, врачи, педагоги, работники других специальностей. Стипендия призвана поддержать их на выбранном пути, показать, что он действительно верный.
Андрей Полковников, студент Иркутского базового медицинского колледжа, получил стипендию впервые, обучаясь на третьем курсе учебного заведения. «Я всегда прилежно учился, участвовал в олимпиадах, конкурсах, занимался волонтерской деятельностью. Когда узнал, что стал участником программы, то очень обрадовался, ведь в нашем колледже небольшие стипендии, а тут такая поддержка от компании Эн+», — поделился Андрей.
Студент признался: ему было приятно, что куратор стипендиальной программы сопровождал его на протяжении всего учебного года. «Очень важно, что компания не просто выплачивала нам стипендию, а еще заботилась о нас, — рассказал Андрей. — Куратор приглядывал за нами и способствовал всем начинаниям, отвечал на вопросы, следил, чтобы все выплаты производили в положенные сроки».
Эн+ заинтересована в приеме на работу молодых и активных специалистов. Поэтому за годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками компании, еще половина студентов планирует трудоустроиться туда после окончания обучения. Одной из таких учащихся стала Валерия Юровская, магистрант ИРНИТУ.
Девушка — трижды участница стипендиальной программы от Эн+. Впервые она победила в конкурсе, будучи студенткой третьего курса Братского государственного университета. Валерия училась на факультете энергетики и автоматики.
— Благодаря стипендиальной программе я уже являюсь работником компании Эн+. Учась на четвертом курсе Братского государственного университета, я получила приглашение на собеседование от директора Ново-Иркутской ТЭЦ, — рассказала Валерия. — Мы определили вектор дальнейшего развития, и уже через полгода, получив диплом, я приехала трудоустраиваться. Сначала работала инженером первой категории, а сейчас перехожу на должность ведущего инженера производственно-технического отдела Ново-Иркутской ТЭЦ.
Рассказывая о своих достижениях, Валерия отметила, что является финалистом международного инженерного чемпионата CASE-IN по направлению теплоэнергетики, участвовала в пяти разных лигах. «Наша команда была единственная из Иркутской области, которая представляла теплоэнергетику. Мы выигрывали два года подряд. Также я писала разные научные статьи, и до сих пор продолжаю. Участвовала в конференциях в Казани, Томске, Иркутске, Братске. Следующий учебный год — это последний курс магистратуры для меня. Планирую также подавать документы на стипендиальную программу: дополнительная выплата от Эн+ — это еще одна отличная возможность для развития», — подытожила Валерия.
Проект компании Эн+, основанной Олегом Дерипаской, охватывает 20 городов России: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Участниками стипендиальной программы стали ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения среднего профессионального образования. Подробную информацию о программе можно узнать на сайте.
Социальная реклама
ERID: 2VfnxxoM7xL
ООО «ЕВРОСИБЭНЕРГО-ГИДРОГЕНЕРАЦИЯ»
Марина Палеева, IRK.ru
Фото предоставлены героями материала<\p>
