27 мая 2024 г. Председатель Правительства РФ М.В. Мишустин подписал постановление Правительства РФ от № 685 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан», которое предусматривает выплату субсидий за трудоустройство сотрудников из других регионов предприятиям, реализующим крупные проекты в приоритетных отраслях экономики.
В связи с этим поговорим в целом о новых мерах поддержки предприятий и их эффективности. В первую очередь, предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Во-вторых, принятые изменения имеют важное значение для предприятий, занятых в приоритетных отраслях экономики, поскольку позволяют получать финансовую поддержку от государства и привлекать сотрудников из других регионов при дефиците кадров в своем субъекте Российской Федерации.
Как определяются приоритетные отрасли экономики и перечень востребованных профессий? В частности, какие отрасли экономики и 46 профессии признаны такими в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях? В соответствии с изменениями, субсидии получат организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики. Каждый субъект Российской Федерации устанавливает свой перечень приоритетных отраслей экономики и перечень востребованных профессий, они могут отличаться в разных регионах в зависимости от потребности в кадрах. Например, в Санкт-Петербурге к приоритетным отраслям экономики относятся наука, медицина, технологии и инновации, транспорт и связь, промышленность, социальная сфера. Представляется необходимым для реализации данного Постановления в каждом субъекте Российской Федерации принять отдельный нормативноправовой акт, который определит перечень приоритетных отраслей экономики для получения данных субсидий.
В каких случаях работодатель обязан будет вернуть субсидию? В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 работодатель должен вернуть субсидии, при использовании которой было допущено несоблюдение целей, условий и порядка предоставления субсидии, выявленное по результатам проверок. Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей. Таким образом, если какие-то из данных показателей не будут выполнены, это может стать основанием для возврата субсидии.
Статью подготовила Светлана Михайловна Миронова, профессор кафедры теории права и государственно-правовых дисциплин Волгоградского института управления — филиала «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации доктор юридических наук, профессор
Если у вас возникают юридические сложности, то можете обратиться к нам, мы рады будем вам помощь.
Звоните нам +7-495-970-92-00
Или пишите vopros-k-uristu@mail.ru