Конституционный суд РФ подтвердил право отцов, служащих в полиции, ухаживать за несовершеннолетними детьми, когда обстоятельства препятствуют выполнению этой обязанности матерью. Об этом говорится в новом постановлении КС РФ, опубликованном на его официальном сайте.
Соответствующая позиция КС РФ была изложена в решении по делу о проверке конституционности части 2.1 статьи 65 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
"Дело было рассмотрено в связи с жалобой жителя Калининграда Вадима Щеголева. Постановление основано на ранее вынесенных правовых позициях суда", − уточняет пресс-служба КС РФ.
Без уважительной причины
Как следует из материалов дела, в январе 2021 года Щеголев взял больничный на несколько дней, чтобы сидеть со своим больным ребенком. Но служебная проверка посчитала, что причина его отсутствия на рабочем месте не была уважительной. Щеголев сообщил руководству, что его супруга, то есть мать ребенка, в тот момент ухаживала за его больной матерью, поэтому он был вынужден сидеть с ребенком, но начальство не посчитало это объективной причиной. Согласно оспариваемым нормам, объективными причинами являются командировка матери, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие, но почему-то не уход за другим больным. В итоге Щеголев был уволен через пять дней после выхода с больничного за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.
Он попытался обжаловать приказ об увольнении, но суды поддержали позицию руководства Щеголева, и он обратился в КС РФ.
"Заявитель посчитал, что примененная в его деле норма несоразмерно ограничивает его трудовые и родительские права по гендерному признаку, так как не освобождает его от выполнения служебных обязанностей в случае болезни несовершеннолетнего ребенка при наличии обстоятельств, объективно препятствующих уходу за ним матерью", − объясняет пресс-служба КС РФ суть жалобы Щеголева.
Не исчерпывающий перечень
Как объясняет КС РФ, законодатель при установлении конкретных мер социальной защиты сотрудников ОВД с детьми должен учитывать как интересы семьи, так и специфику профессиональной служебной деятельности.
Оспариваемые нормы предусматривают специальный порядок временного освобождения сотрудников от исполнения обязанностей в период болезни их несовершеннолетних детей.
"Матери такая гарантия предоставляется независимо от возможности ухода за ребенком иными лицами. Это обусловлено тем, что женщина в семье выполняет особую роль, предполагающую повышенную заботу о физическом и нравственном здоровье ребенка. Отец также не лишен права на освобождение от службы в связи с уходом за больным ребёнком. Однако данное право может быть реализовано им только при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления такого ухода матерью", − передает пресс-служба КС РФ его разъяснения оспариваемых норм.
Но при этом КС РФ отметил, что имеющийся в них перечень случаев отсутствия материнского попечения, а именно нахождение женщины в командировке, лишение её родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие объективные причины, не является исчерпывающим.
КС подчеркнул, что оспариваемые нормы допускают широкий круг жизненных обстоятельств, свидетельствующих о реальной необходимости ухода за больным ребенком отцом – сотрудником органов внутренних дел, и позволяющих освободить его на этот период от выполнения служебных обязанностей. Поскольку, кроме конкретных обстоятельств в ней упоминается и про "другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам".
Оспариваемая норма признана не противоречащей Конституции РФ.