❌ Миф. Аутстаффинг предлагает временных сотрудников, не нацеленных на достижение результата.
✅ Правда. Аутстаффинг дает компаниям доступ к высококвалифицированным специалистам, которых трудно найти на рынке. А еще позволяет сфокусироваться на основном бизнесе, не тратя время и ресурсы на подбор и управление персоналом.
❌ Миф: Аутстаффинг — это нестабильное и ненадежное решение.
✅ Правда: Надежный аутстаффинговый провайдер гарантирует качество и стабильность работы. Он берет на себя все риски, связанные с наймом и управлением персоналом, обеспечивает социальные гарантии для сотрудников.
❌ Миф. Аутстаффинг не подходит крупным компаниям.
✅ Правда: Аутстаффинг — эффективное решение для компаний любого уровня. Он позволяет гибко регулировать число сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса.
❌ Миф. Аутстаффинг — нелегальная схема.
✅ Правда: Это легальная форма трудовых отношений, регулируемая законодательством. Важно выбрать проверенного аутстаффингового провайдера, работающего в соответствии с законодательством.
❌ Миф. Аутстаффинг — это невыгодно.
✅ Правда: Аутстаффинг позволяет компаниям сэкономить на зарплатах, налогах, страховках и других расходах, связанных с наемными работниками. Также он помогает сократить время и ресурсы, необходимые для подбора и управления персоналом.
Если у вас остались какие-то сомнения и вопросы, переходите на наш сайт и оставляйте заявку — специалист компании вас проконсультирует: https://regro.ru/