Успешная команда строится не только на профессионализме и компетенции ее участников, но и на доверии, взаимопонимании и взаимопомощи.
Недавно организовывала и участвовала в очень значимом мероприятии, так как собрались ценные люди со всей страны на трехдневную командообразующую работу.
Мы все работаем в онлайн-формате и часто видим друг друга, но встретиться вместе и поработать эффективно было впервые за всё время нашего сотрудничества!
В первый день был проведен вечерний корпоратив для 20 человек. Я старалась, чтобы каждому было максимально комфортно.
Но вы представляете себе, что такое накормить 21 вегетарианца, готовя пищу на костре?
Девиз нашего мероприятия - доверие, открытость, искренность, душевная близость и новое видение каждого.
Единство в команде - основа, над которой нужно постоянно работать в любой организации. Этому я всегда уделяла мало внимания, но в этом году пообещала себе уделить этому много времени и энергии, как никогда прежде. Это залог успеха и развития компании.
20 предпринимателей, работающих над развитием своего бизнеса, в первую очередь строят культуру в команде.
Это культура, основанная на моральных ценностях, патриотизме и стремлении не только делать бизнес (что у них отлично получается), но и вносить свой вклад в развитие страны.
Потому что культура - это то, как компания принимает решения в ваше отсутствие. Это также то, какую пользу для общества несет компания.
Важно также помнить, что культура в команде формируется каждым действием и словом каждого члена команды, поэтому важно быть внимательными и заботливыми друг к другу.
Диана Султанова
президент ассоциации "Культурная Опора"