Найти тему

Опыт Металлоинвеста по созданию корпоративной системы здравоохранения отметили Дипломом на тематической сессии ПМЭФ

Оглавление
«Вы – лучшие в стране!», - сказал сенатор Олег Кувшинников, вручая диплом «Марафона здоровья» Юлии Мазановой. Фото предоставлено Росконгрес
«Вы – лучшие в стране!», - сказал сенатор Олег Кувшинников, вручая диплом «Марафона здоровья» Юлии Мазановой. Фото предоставлено Росконгрес

Среди национальных целей развития России важное место занимает сохранение населения страны, рост продолжительности жизни, профессионального долголетия и возраста социальной активности. Различные аспекты этой темы обсуждали на площадках пространства «Здоровое общество» Петербургского международного экономического форума.

Металлоинвест участвовал в сессии «Здоровье работающих: новые векторы и решения», где говорили о роли бизнеса и органов власти в улучшении здоровья трудоспособного населения.

Мероприятие стало завершающим этапом недавнего телемарафона #ВМЕСТЕЗДОРОВО. Организаторы назвали компании и регионы, чьи наработки решено тиражировать на всю страну. Дипломом отметили опыт нашей компании по организации эффективной системы корпоративного здравоохранения. Награду Юлии Мазановой, заместителю генерального директора Металлоинвеста по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям, вручил Олег Кувшинников, сенатор, председатель ассоциации «Здоровые города, районы и поселки».

– Вы – лучшие в России! – сказал он.

Меры профилактики

Во время сессии эксперты сошлись во мнении, что в вопросе сохранения здоровья людей важнейшую роль играет профилактика.

- Профилактические мероприятия позволяют предупреждать развитие хронических заболеваний, своевременно выявлять и эффективно лечить болезни, которые являются основными в структуре смертности, - отметил Евгений Камкин, замминистра здравоохранения.

Юлия Мазанова рассказала, что Металлоинвест строит корпоративное здравоохранение на принципах ранней диагностики, внедрения цифровых технологий и взаимодействия корпоративной и государственной медицины.

  • Компания расширила спектр обследований профилактических осмотров, организовала онкоскрининги работников.
  • Мобильные «поезда здоровья» приезжают на предприятия, чтобы люди могли пройти диспансеризацию на работе.
  • Единая база динамического наблюдения за здоровьем сотрудников позволяет оперативно выявить негативные изменения и провести качественное лечение.
  • Участие в федеральных проектах по профилактике профессиональных заболеваний повышает эффективность реабилитации.
Поезд здоровья на Лебединском ГОКе. Автор фото Александр Белашов / "Медиацентр"
Поезд здоровья на Лебединском ГОКе. Автор фото Александр Белашов / "Медиацентр"

- В прошлом году диспансеризацию прошли более 20 тысяч работников компании. На Михайловском ГОКе провели онкоскрининг для всех сотрудников с анкетированием и комплексным обследованием. Для людей, у которых выявили те или иные заболевания, организовали лечение и диспансерное наблюдение, - привела примеры Юлия Мазанова.

Научить заботиться о себе

Одной из проблем развития превентивной медицины эксперты считают низкую информированность людей.

- Граждане недооценивают важность профилактики, порядка 28% россиян никогда не проходили диспансеризацию. И даже в понятие здорового образа жизни только 10% опрошенных включили регулярные медосмотры, - привела результаты исследования Елена Михайлова, советник генерального директора Всероссийского центра изучения общественного мнения.

Она пояснила, что средства современной медицины позволяют успешно побеждать болезни, которые ещё вчера считались неизлечимыми. И эффект будет тем выше, чем раньше заметят первые признаки недуга.

Юлия Мазанова отметила, что сегодня Металлоинвест одну из главных задач видит в том, чтобы научить работников бережно относиться к своему здоровью, сделать пациентов и врачей единомышленниками.

- Ни ранняя диагностика, ни лечение, ни здоровый образ жизни не возможны без участия самого человека. Мы укрепили нашу медицинскую службу: внедрили лучшие технологии обследований, привлекли квалифицированные кадры, помогли вывести на новый уровень территориальные медучреждения. Но, чтобы система заработала на полную мощность, необходимо желание и участие людей. И сегодня мы стремимся информировать работников о возможностях нашей медицины, о мерах поддержки. Наша задача – сделать так, чтобы каждый работник как можно раньше осознал важность профилактики, прошел обследования, диспансеризацию – и сохранили своё здоровье. По этому пути сегодня рекомендуют двигаться и Минздрав, и РСПП. И мы осознаём, что идём в правильном направлении.

Елена Титова