Мои бывшие сотрудники навестили меня на даче.
Моего бывшего коллегу, друга, с которым мы работали рука об руку долгие годы уволили.
Я не знаю более образованного всесторонне человека, имеющего множество интересных занятий, интересующегося литературой, искусством, театром, альпинизмом.
Пропуск не отобрали и он хоть пару раз в неделю, но ходит на работу в качестве консультанта, даже не совсем понимая будут платить за работу или нет.
Оторваться от родного завода не может.
Получился явный перебор с работой на пенсии, то есть уходить надо было давно, осознанно и резко хотя бы в 70 лет, а в 78 пошёл обратный отсчёт. Уже нет сил осознать, что надо уходить.
Тратятся нервы, теряется здоровье впустую. Работа не приносит удовольствия, материальных проблем нет. Зачем?
Сколько осталось той жизни, чтобы тратить её впустую, тратить на споры с какими то начальниками, когда можно созерцать движение реки с удочкой на берегу, сидеть и любоваться любимыми горами, если уже нет сил на них подняться.
Я не работаю уже полтора года и каждый день (повторяю это тоже не в первый раз) радуюсь, что не надо идти на работу.
Да, пришлось отказаться от многих дорогостоящих привычек, а и не очень меня это и печалит.
А печалит, когда вся больная 70-летняя подруга никак не откажется от мук хождения на работу, хотя материально все прилично. Уже ноги не ходят, из рук все валится, но не мыслим себя без работы. Будет ждать пока "выпрут".
Как же научить людей перестраиваться на жизнь без работы?
P.S. А знаете чем многие и многие, не желающие уходить на пенсию вовремя, оправдывают необходимость ходить на работу? Чудовищно, но, главная якобы причина, это помощь детям. Хочется написать большими буквами слово "детям", потому что, как вы понимаете, этим детям по 50 лет и более.
