Поиск работы может быть непростым и даже стрессовым процессом. Но если не научиться правильно откликаться на вакансии, шансы на успех минимальны.
Вот уже два месяца, как я отдыхаю от онлайн работы. Весеннее и летнее время требует приложения сил на своём приусадебном участке. Лук, огурчики, помидоры и всё остальное.
В свободное время тренирую насмотренность, хожу на вебинары. На одном из них наткнулась ещё на один вариант отклика на вакансии.
Делюсь
Прежде следует уяснить, что окликов на любую вакансию бывает очень много. Среди этой массы их просматривают по диагонали. Некоторые совсем не читают. Важно выделиться правильно написанным текстом, чтобы его прочитали, чтоб возникло желание продолжить общение с соискателем работы.
Начать следует с приветствия, важно указать имя того, кому адресовано сообщение. Вежливое обращение на «Вы» тоже никто не отменял.
Обязательно учитывать три важнейшие части, которые помогут выделиться среди кандидатов и заинтересуют работодателя.
1. Демонстрация своей экспертности
Работодатели хотят видеть профессионалов, которые обладают необходимыми навыками и опытом для вакансии. Поэтому в отклике надо показать, что вы - эксперт в данной области.
Не нужно писать тонну информации. Кратко указать, что вы копирайтер или другой специалист. Можно скинуть кейс, приложить релевантные примеры работ.
2. Проявление заинтересованности
Работодатели стремятся найти кандидатов, которые действительно заинтересованы в вакансии, а не просто рассылают отклики массово. Поэтому в отклике можно указать, что вы с радостью или удовольствием поработаете в этой области. Расскажите, почему вас привлекает эта компания и данная роль, как она соответствует вашим профессиональным целям и ценностям.
3. Приглашение к диалогу
Завершить отклик лучше призывом к диалогу. Выразите готовность ответить на дополнительные вопросы, обсудить вакансию более подробно. Предложите встретиться для личной беседы по телефону или видеосвязи. Таким образом эксперт считает открытость к дальнейшему взаимодействию.
Такой отклик выделит соискателя среди других кандидатов. Повысятся шансы на успех в процессе поиска работы.
Что не следует писать в отклике?
1. Спрашивать, актуальна ли вакансия?
2. Писать только о себе, какой вы замечательный. Эксперт должен понять, чем вы можете быть полезны, а не читать хвалебную оду о человеке, которого он хочет взять на работу.
3. Задавать вопросы не по делу, тянуть время и вызывать на продолжительную переписку. Специалист требуется здесь и сейчас, поэтому чётко указать свою экспертность, заинтересованность, приложить кейсы, постараться вызвать на диалог.
Такие мини презентации одобрены человеком, который десятками их отклоняет. На скрине приведён примерное содержание отклика на вакансии.
Об откликах можно почитать ещё здесь