Отвечаем на вопросы про творческом отпуске, в который могут уйти педагоги на один год. Кому положен? На каких условиях? Входит ли он в педагогический стаж?
1. Отпуск длиною в один год установлен статьёй 335 Трудового кодекса РФ. Вот полный текст этой статьи:
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
2. Право на длительный отпуск имеют педагоги, занимающие должности, перечисленные в Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, которая утверждена постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225.
Например, на отпуск длиною в год могут претендовать:
- Воспитатель
- Инструктор-методист
- Инструктор по труду
- Инструктор по физической культуре
- Концертмейстер
- Логопед
- Мастер производственного обучения
- Методист
- Музыкальный руководитель
- Педагог дополнительного образования
- Педагог-библиотекарь
- Педагог-организатор
- Педагог-психолог
- Преподаватель
- Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
- Руководитель физического воспитания
- Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
- Социальный педагог
- Старший вожатый
- Старший воспитатель
- Старший инструктор-методист
- Старший методист
- Старший педагог дополнительного образования
- Старший тренер-преподаватель
- Тренер-преподаватель
- Тьютор
- Учитель
- Учитель-дефектолог
- Учитель-логопед
- ... а также все, кто занимает руководящие должности в образовательных организациях.
3. Главное условие предоставления такого отпуска - непрерывный стаж 10 лет, который устанавливается на основе записей в трудовой книжке и иных надлежащим образом оформленных документах. Подробная процедура оформления длительного отпуска прописана в Порядке предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, который утверждён Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 N 644.
4. Чтобы уйти в длительный отпуск, нужно написать заявление на имя директора.
5. Во время отпуска за педагогом сохраняется место работы и должность, объем учебной нагрузки, если за время нахождения в отпуске не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).
6. Время длительного отпуска не входит в педагогический стаж, так как основное условие включения периодов работы в страховой стаж - начисление уплаты страховых взносов в ПФР за эти периоды. Длительный отпуск НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ и за этот период страховые взносы в СФР не отчисляют, поэтому он не входит в стаж для начисления льготной пенсии.
А вы планируете уйти в длительный отпуск?