Всегда пишу и говорю о том, что нужно читать книги! В них есть все ответы на все вопросы. Самое интересное, что тем кто читает "правильно" (умеете?) те находят ответы на свои вопросы в режиме реального времени! Крутая техника, кстати. Но сейчас не об этом.
Так вот, представим, что вы - директор небольшой компании, а может быть просто руководитель направления, подразделения или отдела.
Что вас сопровождает постоянно? Правильно! Мелкие проблемы, недочеты, косячки сотрудников и все такое.
Штрафовать - демотивация. Да и ладно бы с ней, но лучше работать не начинают.
Увольнять - ну слишком радикально тоже не всегда обоснованно.
Середина!!! Где золотая середина? Она есть!
Сначала читаем прямо из книги (о книге позже).
Ну как? Поняли какое простое решение есть? Может кто пользуется или пользовался - поделитесь.
Я этим приемом пользуюсь еще со времен моего обучения на международного аудитора систем менеджмента качества ISO 9001. Главный принцип для начала - понимать где проблемы, фиксировать их, а затем включается управленческий ресурс. Он, как писал выше, может быть разным, но самый бескровный описан в этой книге.
Действительно, почему бы и не считать, - думает сотрудник (не обязательно как описано в книге идти к неформальному лидеру группы, тем более если Вы сам руководитель отдела). Потом же, когда он начинает писать список желание допускать ошибки пропадает на ментальном уровне!!! Прикиньте как все просто?! Человек программируется на то чтобы исключать ошибки!
Хотите прикол? С собой можете проделать то же самое! Нужно только быть честным и уметь управлять собой. В противном случае, если нет самодисциплины и начальника с колотушкой наверху у вас ничего не получится.
Как вам решение? Поделитесь в комментариях.
Книга - "Алмазный огранщик - система управления бизнесом и жизнью". Рецензию на книгу, кстати, скоро сделаю.
На какие еще бизнес-книги я сделал рецензии после прочтения:
Рассказ - История одного торгового предприятия (А.П.Чехов) здесь
Бог всегда путешествует инкогнито - читать здесь
Наставник - Аяз Шабутдинов - здесь
Самый великий торговец в мире - здесь
Алмазный огранщик - система управления бизнесом и жизнью - здесь
ЧТО БУДЕТ С ТЕМИ КТО НЕ УЧИТСЯ (страшно! строго 21+!) здесь.