Как наказать работника, который распространяет информацию о заработной плате других работников

Такого работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, указано в письме от 11 марта 2024 г. N 14-6/ООГ-1418.

Важно соблюдение следующих условий:

на работника возложены обязанности по обработке персональных данных;

работник в ходе исполнения этой обязанности нарушил законодательство Российской Федерации.

Больше информации:

• в моём телеграм-канале: https://t.me/advokat_glazovskiy
• Вконакте: https://vk.com/advokat_glazovskiy