Для высокого уровня развития и прибыльности вашей компании важно, чтобы все члены команды давали необходимый вам результат.
Техника «Светофор» поможет проанализировать всех сотрудников, с которыми вы работаете и понять, как с ними взаимодействовать дальше.
Откройте список людей, которые работают с вами и оцените каждого из них цветом или словом, обозначающим сигнал светофора: зеленый, желтый и красный.
🟢 Зеленый – это очень ценный человек для вашей деятельности и, если он вас покинет, это станет значительной потерей.
Людей, которых вы отметили зеленым цветом, необходимо отблагодарить за их вклад. Скажите добрые слова, о том, как вы благодарны за их качественную работу и наградите их премией. Вы увидите, насколько сильной будет их отдача, что принесет компании еще больший рост.
🟡 Желтый – это хороший сотрудник, который застрял на одном месте и ему нужен толчок для дальнейшего развития.
С людьми, которых вы отметили желтым цветом, необходимо провести честный разговор. Объяснить, что им необходимо сделать для дальнейшего развития, чтобы они смогли стать «зелеными». А также поставить дедлайны для этих действий.
🔴 Красный – это сотрудник, с которым необходимо завершить трудовые отношения, поскольку он тормозит развитие вашего дела и забирает вашу энергию.
С людьми, которых вы отметили красным цветом, необходимо достойно попрощаться. Поблагодарите их за работу, отметьте их сильные качества и пожелайте им дальнейшего развития и поиска дела, которое будет приносить им счастье и удовольствие. Важно завершать сотрудничество этично и красиво, поскольку потеря работы – это и без того сильный стресс для человека. Но с некоторыми людьми просто необходимо попрощаться как вам, так и им.
Как вы проанализировали сотрудников, также важно проанализировать направления вашего бизнеса: продукты и проекты, которыми вы занимаетесь, в том случае, если их несколько. Важно разгрузить свое время, энергию и внимание от проектов, которые не приводят к должному результату. Вам поможет техника визуализации.
Возьмите лист бумаги и изобразите все проекты, продукты, направления, с которыми вы сейчас работаете, в виде кругов разного размера. Чем больше средств, внимания и энергии поглощает это направление, тем большего размера должен быть круг, иллюстрирующий его. Напишите название проекта внутри каждого круга, а затем подпишите – сколько денег приносит вам каждый проект.
Вы сможете наглядно увидеть, что какой-то круг среднего размера приносит вам наибольшую прибыль. Какой-то круг огромного размера дает гораздо меньше прибыли, чем вы вложили в него энергии. А какие-то направления могут и вовсе оказаться убыточными.
Метод визуализации поможет вам определить ключевые направления, которые приносят вам основной доход и проекты, которые необходимо заморозить до тех пор, пока у вас не появится достаточно времени и ресурсов для их развития.
Данные техники помогут вам кратно вырасти в деньгах и значительно разгрузят ваше время и энергию.
Автор: Наумов Виталий Александрович
Специалист (психолог), Гипнолог-миллионеров наставник
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru