Далеко не все граждане, ищущие работу, заранее задаются вопросом: «Что спросить у потенциального работодателя на собеседовании?». Чаще акцент делается на том, как самому отвечать на вопросы. А зря. Нередко бывает так, что только после выхода из кабинета человек понимает, что не уточнил какие-то важные детали. Такой подход несет в себе значительные риски испортить новую трудовую деятельность недопониманием. Анастасия Болотова, карьерный консультант Центра карьеры Университета «Синергия», поделилась с читателями RuNews24.ru полезными советами о том, как подготовиться к собеседованию и не растеряться в процессе. Спикер отметила, что условно вопросы к работодателю можно разделить на блоки: Задачи и обязанности. Спросите о вашем будущем функционале, рабочем дне, сложностях, с которыми вы можете столкнуться в процессе работы, и по каким критериям будут вашу работу оценивать. Условия работы. Задайте вопросы о заработной плате, офисе, оформлении, переработках и отпуске. Компания и коллектив. С
Названы вопросы, которые обязательно нужно задать работодателю на собеседовании
17 июня 202417 июн 2024
68
1 мин