Современный рынок труда предлагает множество вариантов удаленной и частичной занятости, что позволяет как взрослым, так и подросткам совмещать основную деятельность с подработкой, отметила в интервью радио Sputnik руководитель молодежного направления hh.ru. Ирина Святицкая.
Студенты и школьники чаще всего трудоустраиваются в период летних каникул, для них это наиболее подходящая возможность попробовать свои силы и получить дополнительный доход, добавила она.
"Работать можно с 14 лет, традиционно это как раз подработки. Тут есть много различных вариантов: курьерская доставка, сезонные работы, связанные с сельским хозяйством, озеленение города, продажа мороженого, работа в туристической сфере, помощь вожатым в детских лагерях. Не забываем о круглогодичных подработках, таких как, например, репетиторство. Летом это тоже актуально: многие родители хотят, чтобы их дети посвятили каникулы наверстыванию отставания по каким-то предметам, и можно, будучи школьником или студентом, стать репетитором", – считает Ирина Святицкая.
Летняя подработка – отличный способ профориентации, продолжила эксперт.
"Можно попробовать поработать в той сфере, где вам хотелось бы себя видеть через пять-десять лет. Это дает большее понимание профессии, сферы, разных компаний. Я очень рекомендую школьникам и студентам проводить лето, подрабатывая, а не только отдыхая. Это касается и стажировок. Бывает так, что молодые люди, которые пришли подрабатывать или на стажировку, вливаются в компанию, показывают свою мотивацию и начинают продвигаться по карьерной лестнице", – пояснила Ирина Святицкая.
Но прежде, чем заключать договор о работе в той или иной компании, важно внимательно изучить все нюансы, связанные с оплатой труда при временной занятости, советует эксперт.
"Зарплаты при подработках очень сильно зависят от условий. Надо смотреть, это почасовая оплата или по проектам, внимательно читать документы, договариваться на собеседовании, понимать, например, бывают ли дополнительные бонусы и за что. Сейчас существует достаточно много возможностей проверить договор, узнать отзывы о работодателях, чтобы не было никаких проблем с оплатой", – сказала Ирина Святицкая.
Такого Telegram-канала, как у нас, нет ни у кого. Он для тех, кто хочет делать выводы сам.