Когда я начал предпринимательскую деятельность, я думал, что теперь у меня будет много свободного времени: я буду дольше спать, позже приходить в офис и раньше из него уходить, буду больше времени посвящать семье, много путешествовать… Но на самом деле в начале предпринимательского пути приходится много работать, делать всё самому, даже то, что раньше и не делал.
За первые четыре года я освоил программирование, системное администрирование, дизайн, SEO (поисковая оптимизация), бухгалтерский учёт, юриспруденцию, документоведение... Познал тонкости туризма, общепита, мобильной связи, экологии, утилизации отходов и общественной деятельности… Это не считая всех общих знаний, которые получают предприниматели в процессе работы (их так много, что не перечислить).
Это в больших корпорациях на каждое действие есть свой специалист, а когда есть только ты и твой партнёр? Хорошо, если в штате есть ещё пара-тройка специалистов, но всё равно всех не наймешь, иначе ФОТ (фонд оплаты труда) «потопит» бизнес в самом его начинании.
Если кто-то хочет стать предпринимателем ради того, чтобы у него было больше времени, то я хочу этим постом его предостеречь и рассказать, как это было у меня: я не видел, как дочь уходила утром в садик, я не забирал её из садика, я приходил домой, когда она уже спала, я не ходил к тёще на блины по выходным и на шашлыки с друзьями, я перед сном не читал книги, а сидел за компьютером, составляя очередной план или ТЗ (техническое задание), выискивал баги в работе системы, договаривался с новыми партнёрами, составлял отчётность в фонды и налоговую… Не поддаётся счёту время, затраченное на изучение непонятных рабочих моментов.
Я часто слышу от других предпринимателей, что они три-четыре года не были в отпуске, и это похоже на правду. Даже если случается возможность на несколько дней вырваться из города, ты всё равно думаешь о том, что нужно заплатить, нужно сдать, нужно написать… Даже если эту работу выполнят подчинённые, им нужно эти задачи поставить.
Нужно готовиться к тому, что первые пару лет минимум нужно будет пахать и пахать. Ни один из сотрудников не будет работать столько, сколько работаешь ты, и никто не будет переживать за результат или его отсутствие, как переживаешь сам. Но зато каждый сотрудник будет считать, что ты особо не напрягаешься, а только ходишь и задачи раздаёшь.
Да, в дальнейшем появились сотрудники, которые решали вопросы по своим сферам, но появились и другие вещи, которые всё равно не отпускают. Отдых вроде и нужен, но привычка работать днём и ночью остаётся. А может быть, это не привычка, а желание заниматься любимым делом днём и ночью, тем, что принадлежит тебе, а не какому-то дяде.
______________________________________
Я только начал делиться личным опытом и писать статьи на Дзене, поэтому прошу поддержать лайками и подписками. А ещё вы можете подписаться на мой канал в Telegram и блог в VC