Правила трудоустройства инвалидов изменятся с 1 сентября 2024 года, согласно постановлению Правительства, сообщают «Вести:Приморье».
Правительство освободило от обязательных квот работодателей-банкротов и тех, кто уменьшил штат.
С 1 января 2024 года в России действует новый закон о занятости. Глава 7 закона регламентирует и минимальное количество рабочих мест, которое работодатели обязаны выделить для инвалидов. Устанавливают квоты регионы с учетом федеральных норм, пишет «Парламентская газета». Если в компании работает больше ста человек, квота составляет от двух до четырех процентов, а если от 35 до 100 человек — не более трех процентов. С 1 сентября правила будут иными: если в компании 35 сотрудников и больше, она выделит от 2 до 4 процентов рабочих мест для инвалидов.