Читаю комментарии и удивляюсь, походу не все ещё вышли из 90-х годов.
Время было сложное, работы не было, высококлассные специалисты готовы были батрачить буквально за миску супа.
Сейчас большинство знают себе цену. Если и согласны работать за миску супа, то маргинальные личности, которые после получения зарплаты легко отказывают от миски супа, ради горячительных напитков. В это категорию ещё входит пенсионеры или предпенсионеры.
Например, в школах средний возраст учителей близко к пенсионному. Молодежь даже не пробует работать в школах. Редкие единицы поработают несколько месяцев и сразу увольняются.
Вот один очередной бот работодатель написал, что удел работяг - выполнять указание надсмотрщиков и молчать за пайку. Не нравиться? так мигрантов наймёт, да и вообще очереди за забором.
Только где те самые работяги, готовые пахать на владельца за пайку?
Поколение 90-х и нулевых выдвигают требования к работодателям - не только миска супа, но и возможность обеспечить себя жильем, машиной и т.д. Самое наглое - возможность отдыхать на море в отпуске!
Работодателям не хватает воздуха от таких потребностей работников. Они же думают, сейчас скажут:
- Ей парень, я даю тебе работу, 30 т.р. минус штрафы, работать по 12 часов 6/1 без отпуска. Ты должен мне быть благодарен, на твоё место ещё 10 желающих!
Мимо таких возгласов проходят мимо. Каждый десятый может покрутить пальцем у веска и посочувствовать такому дяди.
Но как в 90-х уже не получается заменить канарейку за копейку, чтобы пела и не ела.
Конечно в этом обвиняют кого угодно, кроме самих работодателей с замашками помещика из 19 века.
Многие из таких уже обанкротились. Кто-то уже сгинул и бизнес достался их детям, которые прогуляли бизнес.
Но вот те, у кого есть выход на гос закупки ещё здравствуют. При этом не могут перестроиться на нормальные рыночные отношения.