Продолжение

Как мы видим из описания в предыдущем посте, без сверхъестественного покровителя ни один герой не рождается. А кто у вас является этим сверхъестественным покровителем в вашем агентстве недвижимости? Кто отвечает за процесс адаптации новичка? Мы рассуждали с вами ранее о важности двух ролей: профессиональной адаптации и того, что это два совершенно разных человека. И вот тот самый сверхъестественный покровитель - он все-таки должен быть интегратором, тот, кто занимается социальной адаптацией. Это тот самый сверхъестественный покровитель, который поможет преодолеть первый порог. Символически у Кэмпбелла есть такое чрево, кита понятия: это его внутренние переживания, перерождение в этот момент, как никогда важна роль того самого сверхъестественного наставника. И огромную роль на адаптацию и грамотную работу агента влияет первый период испытаний, который также помогает тому же сверхъестественному наставнику преодолеть агенту. Есть ли у вас он в агентстве? Как его найти? Какими качествами он должен обладать? Как его воспитать или как узнать, что он есть в вашей компании, или как его нанять? Если у вас есть ряд этих вопросов, которые не закрыты, напишите мне. Нужна помощь в сверхъестественном наставнике. И мы вместе порассуждаем над вашей концепцией.