Добрый день, с вами «Сила Внутри». Умение ставить цель важная часть абсолютно любого процесса. Многие думают, что они редко ставят цели и им это не очень актуально, но на самом деле все с точностью да наоборот.
Все мы одинаково либо ставим цели и задачи, либо принимаем их в работу от нашего руководства. Навык постановки целей обоюдоострый, поскольку позволяет не только ставить цель грамотно, но и грамотно принимать ее в работу, когда постановщик упустил один или несколько важных элементов.
Сегодня расскажу о правилах, которые позволяют поставить цели или принять задачи так, чтобы они реализовывались, а не превращались в очередной невыполненный проект.
Цели должны быть умными. Существует так называемый SMART-критерий, которым должны соответствовать цели.
С одной стороны, само слово SMART в переводе с английского означает «умный», а с другой – это аббревиатура из пяти английских слов, и расшифровывается она так:
· Specific - Конкретная
· Measurable - Измеримая
· Achievable - Достижимая
· Relevant – Релевантная, значимая
· Time-bound - Ограниченная во времени.
Теперь давайте проверим случайную цель на все смарт-критерии.
К примеру, возьмем цель «Я хочу написать книгу на 300 страниц». Соответствует ли цель критерию specific или конкретна ли она? Да, вполне.
Далее, измерим ли это цель? Да, в данном случае результат будет измеряться в страницах.
Критерий achievable – достижимость. Этому критерию цель не соответствует, потому что не содержит информацию, что нужно сделать для ее достижения. Но если мы дополним цель и скажем, чтобы написать книгу на 300 страниц, я буду писать по 30 страниц в месяц, тогда книга будет готова через 10 месяцев.
Следующий критерий – релевантность или значимость. В данной цели нет обоснования, что ее достижение действительно необходимо. Чтобы цель соответствовала критерию релевантности, можно сформулировать ее так.
«Хочу написать книгу на 300 страниц, чтобы стать экспертом в своей области. Для этого буду писать по 30 страниц в месяц. Тогда книга будет готова через 10 месяцев.»
И последний критерий – time-bound, ограниченность во времени.
После того, как мы дополнили цель информации про 10 месяцев, она стала соответствовать критерию ограниченности во времени. До этого этот критерий был провален.
В чем отличие книжек по Смарт от онлайн-курса? Главное отличие, что в книгах вы получите теоретическую базу и сможете сами отработать ее в жизни. Но на самом деле, статьи достаточно, чтобы получить базовое представление.
Очень важна отработка навыка и его постановка на уровень рефлекса. Для любой отработки навыка важна интенсивность. В реальной жизни мы ставим или получаем в среднем 2-5 целей за день.
Из-за этого навык формируется очень медленно, если вообще формируется. Многие люди, прожив больше 30 или 40 лет, так и не умеют работать с формулированием целей. Для того, чтобы навык был поставлен, нужно проработать пару сотен целей на предмет их анализа, каким критериям они соответствуют, и доработать пробелы.
На этом всё. Подписывайтесь на канал и до встречи в следующей статье. До новых встреч!