Линейные руководители цехов и рабочие, зачисленные в кадровый резерв, приступили к занятиям Школы мастера.
Мастер участка – центральная фигура на производстве, связующее звено между работниками и начальником цеха. Трудно переоценить роль мастера и вклад, который он вносит в результат деятельности всего предприятия. Да и впечатление о компании у рабочего складывается именно в ходе общения с непосредственным руководителем. Поэтому так важен уровень квалификации мастерского состава, и требования к нему постоянно растут. Производство и технологии развиваются, а значит, квалификация мастера должна своевременно повышаться.
Модульная программа подготовки линейных руководителей призвана помочь им в адаптации, грамотном управлении ресурсами, эффективном планировании рабочего времени, освоении новых технологий. После обучения мастер сможет найти точки роста, поднять на новый уровень вовлеченность рабочих, сплотить команду, повысить эффективность производственных процессов.
Потребность повышении квалификации испытывают и опытные мастера, и новички. Ротация линейных руководителей – процесс естественный и непрерывный. Новое поколение приносит новые подходы к работе, но единая база знаний должна быть у всех. Поэтому за парты сели представители всех возрастов.
В программу Школы мастера вошли такие темы, как «Организация контроля качества КПП», «Бережливое производство», «Мастер на производстве», «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования», «Технологическая поддержка производства». К проведению занятий привлечены опытные внутренние преподаватели, которые смогут тиражировать лучший опыт компании.
После итогового тестирования мастера получат сертификаты об обучении. Повторный курс нужно будет пройти через три года. За это время в жизни предприятия произойдут перемены, преподаватели актуализируют программы, наполнят их новым материалом.
Вновь пришедший на предприятие линейный руководитель должен будет обучиться в первые полгода работы. Школа мастера добавит ему уверенности в себе, поможет стать лидером смены и качественно выполнять поставленные задачи.