В советские времена перспективы службы в милиции не всегда пользовались высокой популярностью, а в послевоенные годы это было особенно очевидно — кандидатов не слишком привередливо отбирали, главное было найти кто готов работать. Однако с течением времени требования стали жесткими, и в госорганы начали принимать лишь тех, кто соответствовал строгим стандартам, включая не только профессиональные и личные качества, но и внешние данные.
Одним из первых официальных шагов в направлении ужесточения отбора стала инструкция 1938 года, касающаяся сотрудников НКВД. Документ предписывал внимательно изучать происхождение кандидатов. Кандидаты еврейского происхождения, а также представители ряда других национальностей, проявлявшие «признаки вырождения», подлежали отказу. Медицинские требования были не менее требовательными. Людей с косоглазием, лицевыми нервными тиками, судорогами, а также обладателей дефектов речи, аномальных родинок и пятен на теле отбраковывали на этапе первичного осмотра.
При медицинском обследовании особое внимание уделяли строению корпуса и внешности человека. Лица с аномалиями половых органов, чрезмерным волосяным покровом, лишними или отсутствующими пальцами, волчьей пастью и заячьей губой, непропорционально маленькой или большой головой также не допускались к службе. Здоровье и физическая подготовка кандидата должны были быть безупречными. Даже если у кандидата не было вышеперечисленных физических недостатков, прошлое его семьи могло стать камнем преткновения на пути к работе в НКВД.
Проводился тщательный анализ родословной кандидатов. Малейшие пятна на репутации родственников, будь то политические недостатки или социальные проступки, могли стать серьезным препятствием. В НКВД строго следили за политической чистотой, предпочтительно принимая товарищей с проверенным партийным прошлым. Беспартийные практически не имели шансов, но и среди партийных кандидатов отбора не проходили все: оценивалась личная лояльность и преданность коммунистическим идеалам.
В отличие от НКВД, отбор в милицию был чуть менее строгим, но с течением времени и здесь стандарты стали жесткими. Процесс отбора в КГБ был еще более тщательным. Сначала кандидата изучали, наблюдали за ним, проверяли все аспекты его жизни. Только после прохождения этого этапа он мог быть направлен на курсы, где изучал секреты службы на благо Родины.
Критерии отбора
В 1988 году был выпущен приказ, который определял условия военно-медицинской экспертизы и медицинского освидетельствования для службы в органах внутренних дел и внутренних войсках. Этот документ устанавливал критерии приема граждан на службу в Министерстве внутренних дел.
Например, неприемлемыми для службы считались кандидаты с физическим инфантилизмом - узкой грудной клеткой, недоразвитыми мышцами, ростом менее 150 см и весом менее 45 кг. Также неприемлемыми считались рубцы на теле, мешающие ношению форменной одежды, искривленные, отсутствующие или укороченные конечности, а также врожденные аномалии. Важно было избегать заикания, косноязычия, витилиго, гнездной плешивости, дефектов в челюстно-лицевой области и отсутствия 10 или более зубов.
Таким образом, кандидат должен был соответствовать определенным критериям внешности и иметь хорошее произношение, чтобы быть принятым на службу.
Отбор на службу в милиции, несмотря на строгие медицинские и физические требования, был не столь жестоким, как в Комитете государственной безопасности (КГБ). В системе госбезопасности придавалось огромное значение не только физическим, но и внешним аспектам кандидата. Предпочтение отдавалось тем, чья внешность могла быть охарактеризована как "серый кардинал" — неприметная и не бросающаяся в глаза.
Такая стратегия выбора кандидатов объяснялась необходимостью сохранять максимальную невидимость и неприметность в ходе выполнения разведывательных операций. Особы с ярко выраженными приметами или чертами лица, которые легко запомнить, не подходили для таких серьезных задач, особенно если они планировали работу в сфере внешней разведки. Именно поэтому сильных красавцев тоже не приветствовали: слишком заметны.
Однако критерии отбора касались не только внешности. В КГБ существовали и национальные ограничения: представители некоторых этнических групп не могли служить в ведомстве. К таковым относились: немцы, финны, евреи, крымские татары, калмыки, чеченцы, греки, ингуши, карачаевцы и корейцы. Причины такого подхода были связаны не с внешними данными, а с политической и исторической недоверчивостью тех лет. Этот подход отражал общую линию руководства по "подозрительным" национальностям, которых в те времена считали ненадежными для столь ответственной и секретной работы, касающейся государственной безопасности.
Вот такая вот история, друзья! Если вам понравилась статья, подписывайтесь на мой канал. Буду благодарен за лайк и репост. Также пишите комментарии - это позволит улучшить качество материала и готовить ещё более интересные темы для вас.
С увaжением, автор канала.