Найти тему

Почему некоторым сложно продвигать личный бренд в соцсетях?

Почему некоторым людям сложно дается ведение социальных сетей и формирование личного бренда превращается в постоянны стресс и неопределенность. Вечный квест, со сделкой и голосом в голове: «Это в последний раз. Я больше никогда…».

Сейчас я не готова обсуждать необходимость ведения социальных сетей и развитие личного бренда. Представим, что эта необходимость уже есть. А для кого-то и вовсе — благо. Им лишь бы дай, между лекциями рассказать в запрещеннограмме о том, какая у них собачка или как они завтракали.

Вернемся к трудностям и к сделкам «сам с собой».

Люди сталкиваются с трудностями при ведении активной и целенаправленной деятельности в социальной сети для продвижения личного бренда. Так транслируются имидж, образ мышления (конечно не всегда), так осуществляются продажи и так далее.

Причины трудностей могут быть разнообразными. Часто это психологические и коммуникативные барьеры, которые иногда мешают людям реализовать свой потенциал в сфере социальных медиа.

Понимание типов личности по PCM (Модель процесса коммуникации, Process Communication Model) помогает подходить к проблемам продвижения личного бренда в социальных сетях более конструктивно. С РСМ — все встает на свои места. И даже если у вас есть проблема сделки с самим собой и перманентного стресса при написании даже двух строчек текста для поста — то РСМ дает внятные и понятные инструменты как с одной стороны не страдать, а с другой стороны все же рассказать о своих активностях.

Поехали.

Барьеры, мешающие реализовать потенциал в соцсетях

Давайте разберемся, почему это происходит:

  • Страх оценки и критики

Один из основных факторов, мешающих активной активности в социальных сетях, — это страх оценки и критики со стороны окружающих. Люди могут опасаться негативных комментариев или оценок своего контента

  • Перфекционизм

И как следствие, прокрастинация. Некоторые люди с завышенными требованиями к себе, склонны к откладыванию начала активности до тех пор, пока они не считают, что все абсолютно идеально. Этот стремление к совершенству может стать преградой на пути к регулярному созданию контента.

  • Цель не ясна

Неопределенность в отношении целей может привести к отсутствию мотивации. Если человек не понимает, какие конкретные результаты он ожидает от своей деятельности в социальных сетях, это может привести к отсутствию активности. Некоторым для поддержания мотивации нужна поддержка или наставничество в достижении цели.

  • Сравнение с другими

Сравнение себя с успешными личностями в социальных сетях может вызывать чувство неполноценности и неуверенности. Люди часто забывают, что каждый проходит свой уникальный путь, и успех не всегда приходит мгновенно.

  • Оправдания

Недостаток времени, высокая загруженность, отсутствие ресурсов, не идеальность — популярные причины для отсутствия активности в соцсетях. Часто это является скрытым прикрытием неуверенности, неопределенности, отсутствия мотивации и целеполагания.

Каждый из типов личности по Модели процесса коммуникации (Process Communication Model) имеет свои индивидуальные особенности в этих барьерах.

Особенности поведения типов личности по PCM:

Логик (Thinker)

Типы личности Логик чаще других сталкиваются с проблемой перфекционизма. Их высокий уровень аналитической деятельности может привести к тому, что они будут слишком критичны к своему собственному контенту в социальных сетях, что приводит к отсутствию публикаций.

Подчеркивая завышенную требовательность к себе, тип личности Логик прикрывает свой страх оценки и критики со стороны окружающих. Этот страх объясняется тем, что они опасаются потерять авторитет профессионала и уважение аудитории из-за возможных ошибок. В стремлении к логической совершенности типы личности Логик часто не могут начать что-то, пока не уверены в его идеальности.

«Пока мой пост не будет идеальный, а для этого мне нужно изучить много источников, чтобы быть достоверным — я его не опубликую».

Описывая неясность в целях, образованный Логик с высокой насмотренностью ссылается на множество вариантов, сложность фокусировки и расстановки приоритетов, чтобы выбрать конкретный путь:

«Столько всего интересного можно рассказать, но что же выбрать?».

Логики могут оправдывать недостаток времени сложностью анализа и обработки информации. Подчеркивая, что им нужно больше времени для принятия взвешенных решений.

Упорный (Persister)

Упорные личности могут описывать свой страх как боязнь потерять контроль и стабильность из-за возможных негативных отзывов, или комментариев, которые идут в разрез их ценностному ряду. Они могут бояться непредвиденных обстоятельств и потери контроля.

Они могут подчеркивать свое стремление к надежности и боязни потерять контроль. Сравнение с другими как попытка удерживать стандарты и традиции, стремление быть лучшими в рамках устоявшихся норм. Уделяют много времени деталям, качественное выполнение работ — их приоритет, а это может привести к задержкам в сроках.

Душевный (Harmonizer)

Душевные типы личности могут избегать активности в социальных сетях из-за страха возможных конфликтов. Они также могут слишком фокусироваться на создании гармоничных отношений в сети, забывая о необходимости самопродвижения.

Стремления к гармонии и поддержанию положительных отношений с окружающими. Избегают действий из-за боязни нарушить баланс.

Сложность в постановке цели связаны с борьбой с желанием угодить всем. Избегают спорных ситуаций и конфликтов для сохранения позитивной атмосферы. Душевные типы личности часто откладываю публикацию контента из-за ожидания негативной реакции, отсутствия одобрения эмоциональной поддержки.

Душевные личности могут оправдывать свой недостаток времени, уделяя внимание эмоциональной составляющей взаимодействия. Они часто подчеркивают, что требуется много времени для установления гармоничных отношений и внимательного подхода к каждому, что может отнимать больше ресурса, чем у других типов личности.

Мечтатель (Imaginer)

Этому типу личности важна свобода выражения. Страх оценки может быть в контексте своей уникальной точки зрения и креативности.

Перфекционизм как стремление к творческому идеалу, могут начинать процесс только тогда, когда они чувствуют вдохновение. Отсутствие и ли неясность в целях как проявление творческого поиска и вдохновения. Некоторым Мечтателям нужна поддержка в творческом процессе, и, если она отсутствует — воспринимается потерей вдохновения и творческой энергии.

Мечтатели, глубоко погруженные в свой внутренний мир, могут страдать от отсутствия ясности в целях. Они могут создавать креативный контент, но без четкой стратегии этот контент может терять свою эффективность.

Типы личности Мечтатель могут оправдывать недостаток времени, утверждая, что им нужно время для вдумчивого творчества и разработки уникальных идей. Они часто подчеркивают, что творческий процесс требует времени для размышлений и вдохновения.

Бунтарь (Rebel)

Свой страх оценки со стороны других воспринимают как препятствие для свободы и индивидуальности, бунтари не хотят быть ограниченными чужими ожиданиями. Отказ от следования правилам как проявление свободы и творчества. Отсутствие цели и прокрастинация, оправдывается сохранением свей индивидуальности, отказом от традиционных рамок и структур. Бунтари не хотят быть ограниченными четкими целями и рамками.

Следование установленным рамкам и срокам может ущемлять их творческую свободу, что может привести к отклонениям от стандартных сроков.

Деятель (Promoter)

Деятели, несмотря на свою энергичность, могут сталкиваться с проблемой отсутствия стратегии. Они могут быть склонны к постоянной смене активностей, вместо того чтобы фокусироваться на целенаправленном продвижении личного бренда.

Они оправдывают страх оценки и критики как нечто, что может подавить их энтузиазм и энергию, лишить их мотивации. Перфекционизм как попытка сделать все веселым и захватывающим, откладывают начало, ожидая правильного момента. Деятели могут описывать свою неясность в целях как стремление к разнообразию и новизне, не могут выбрать одну цель, потому что хотят попробовать все.

Стремление к превосходству в обществе, необходимость быть лучшими и привлекательными. Им также как и другим тирам личности не хватает времени для создания контента из-за активности и динамичного образа жизни. Они часто подчеркивают, что их энергия и стремление к новым впечатлениям требуют больше времени на восприятие и участие в различных событиях, что влияет на их расписание.

Преодоление этих барьеров начинается с осознания своих страхов и личных преград. Развивая навыки коммуникации и внутреннюю уверенность, каждый может успешно продвигать свой личный бренд в социальных сетях, формируя собственное уникальное пространство в онлайне.

Узнать свой тип личности и понять, как работать с особенностями вы всегда можете, пройдя обучение в открытых или корпоративных группах по Модели процесса коммуникации, а также на личной консультации с тренером PCM.

→ Евгения Чертаринская, сертифицированный тренер PCM, Certified Agile & OKR Coach

Источник: https://keytome.ru/slozhno-prodvigat-lichnyj-brend-v-socsetyah

__

Как узнать свой тип личности? Пройти тест PCM online!

PCM профилирование с консультацией (очно и онлайн по всему миру)

Тренинг "Эффективные коммуникации. PCM-1: Базовый семинар"

Тренинг "Эффективное разрешение конфликтов и избавление от стресса. PCM-2: Продвинутый семинар"