По итогам Всероссийского конкурса РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2023» Металлоинвест стал победителем в номинациях
- «За вклад в устойчивое развитие территорий»,
- «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития/ESG».
Достижения компании в области охраны труда и поддержки работников с семейными обязанностями, семьи, материнства и детства отметили дипломами.
«Устойчивое развитие для Металлоинвеста – один из ключевых факторов конкурентоспособности компании в долгосрочной перспективе. На протяжении многих лет, ориентируясь на лучшие практики, мы развиваем наши города с учётом интересов всех заинтересованных сторон, улучшаем условия труда и создаём лидерскую культуру безопасности на производстве, уделяем особое внимание корпоративному здравоохранению и поддержке муниципальных медицинских учреждений. Высокая оценка РСПП – это знак качества работы всех подразделений компании по целому ряду направлений», – прокомментировала заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям Металлоинвеста Юлия Мазанова.
Инвестиции компании во внешние социальные и благотворительные проекты за 2023 год составили 5,6 млрд рублей. Для жителей городов ответственности Металлоинвест реализует проекты по поддержке образования, спорта, культуры, здравоохранения, а также оказывает адресную помощь, развивает корпоративное волонтёрство.
Отчётность в области устойчивого развития Металлоинвест рассматривает как эффективный инструмент взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами. В своей деятельности компания учитывает и ориентируется на требования и рекомендации как российских, так и международных стандартов, норм и инициатив. Металлоинвест входит в управляющий совет Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора», поддерживает ЦУР ООН и регулярно оценивает вклад в их достижение.
Инвестиции в производственную безопасность, охрану жизни и здоровья персонала составили за прошедший год 1,3 млрд рублей. Металлоинвест сформировал системы комитетов по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды на всех уровнях, вплоть до цехового. Комитеты служат площадками для диалога и оперативного решения задач, позволяя сокращать время на принятие решений и выделение ресурсов.
Продолжается реализация трансформационного проекта «PRO-риски», в рамках которого реализовано 73 тыс. мероприятий по минимизации и устранению выявленных рисков.
В области охраны здоровья сотрудников главными направлениями стали: профилактика и ранняя диагностика заболеваний, развитие автоматизированной системы медицинских осмотров.
Особое внимание Металлоинвест уделяет поддержке семей, материнства и детства. Программы социальной поддержки женщин, сотрудников с семейными обязанностями и детей охватывают различные аспекты жизни, включая здоровье, образование, отдых и досуг.
СПРАВКА:
Всероссийский конкурс «Флагманы бизнеса: динамика и ответственность» (ранее «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость») проводится ежегодно. Он призван содействовать устойчивому развитию компаний, выявлять лучшие практики и достижения в области устойчивого развития, экологической ответственности, охраны труда и производственной безопасности и определять динамично развивающиеся организации на основе рейтинговых оценок.