Найти в Дзене

💼 Кейс: аутстаффинг для строительной компании

Строительная сфера особенно ценит плюсы аутстаффинга, который:

— позволяет гибко подойти к потребностям в рабочей силе на разных этапах проекта;

— быстро найти сотрудников узкой специализации без долгосрочных обязательств;

— передать аутстаффинговому агентству все юридические сложности, охрану труда и расчет зарплаты.

Заказчик, о котором хотим рассказать, выполняет строительно-монтажные работы в наукограде Кольцово. Клиент обратился к нам с задачей — подобрать кадры с подтвержденной квалификацией для строительства и установки класса MegaScience («МегаНаука»). Это дорогостоящий источник синхротронного излучения, не имеющий аналогов в мире.

Компания «РЕГРО» детально изучила потребности холдинга, разработала и реализовала стратегию подбора специалистов с релевантным опытом по следующим специальностям:

▫️ Бетонщики

▫️ Арматурщики

▫️ Монтажники МК

▫️ Электрогазосварщики

Подбор специалистов проходил в несколько этапов. Сначала было предварительное собеседование, затем мы внимательно проверили резюме и провели, соответствует ли реальный опыт заявленному.

✅ В итоге заявка на подбор кадров была выполнена нами в полном объеме и в срок — и на объект заказчика отправились 150 квалифицированных специалистов с подтвержденным опытом работы.

Увидеть еще больше кейсов и оставить заявку на расчет персонального коммерческого предложения вы можете по ссылке: https://regro.ru/outstaff/