- Научи меня врать!
- В смысле?
- Ну врать! Делать вид, что мне интересно, поддакивать, восхищаться дурацкой чепухой вроде педикюра, нести бред про "все мужики козлы"!
- Зачем?!
- У всех есть подруги, а со мной никто не хочет общаться! Я не умею врать!!! Научи меня!!!
- А пример какой-то можешь привести?
Мне неинтересно, кто с кем спит!
- Пример... Ну, вот нас развозят на работе, мы какое-то время едем несколько человек в одной машине. Они все говорят о чем-то. А я молчу. А они надо мной снисходительно смеются: почему ты все время молчишь?
- А о чем они говорят?
- Одна сыном хвастается, какой он выдающийся. Другая поддакивает. Третья над кем-нибудь другим с работы смеется: не то надела, не то на столе лежит. Четвертая – про кто с кем спит. Причем на работе они к тем же людям:
«Дорогая! Как дела? Какая прелесть твои сережки!» Пятая – что она по телевизору видела. А я не смотрю телевизор, зачем он нужен? И мне неинтересно, кто с кем спит.
- А что тебе интересно?
- Ну, шахматы, например. Или поэтический перевод. Обожаю читать Шекспира в оригинале... Или еще я рисую немного… Но это никому не интересно. Все хотят, чтобы я жаловалась на жизнь или гадости про кого-то говорила.
- Ох… помнишь сказку про гадкого утенка? Представляешь, приходит гадкий утенок к психологу и говорит: «Научи меня врать, что я утка!!!»
- (смеется)
Начальниками делают тех, кто красиво говорит
- А если не ездить с ними в одной машине? И записаться в шахматный клуб, ну, или найти какую-нибудь тусовку поэтов, художников?
- Но я тогда не смогу сделать карьеру! У нас директор судит о людях по тому, что они говорят. Начальниками делают тех, кто красиво говорит.
- А думаешь, такая контора долго протянет? Где ценят слова, а не дела?
- Что, только уходить, что ли?
- Так получается, ты хочешь доказать что-то директору?
- Да...
- Скажи, а директор сам врет?
- Врет, причем очень заметно! Поддакивает этим идиоткам на всяких посиделках! И видно, что играет!
- Ты хочешь научиться врать, как он?
- Ну, видимо...
- Кажется, начинаю понимать... А что может быть искренне интересно директору? Вот чтоб он не врал?
- Не знаю... Он всегда играет, не поймешь...
Надо говорить с сотрудниками на одном языке!
- Хочешь, поговорим с ним сейчас?
- Что?
- Ну, техника такая классическая: "пустой стул". Сейчас увидишь. Как его зовут?
- Дмитрий Алексеевич.
- Пиши на этом листочке "Дмитрий Алексеевич". Вот стул. Клади на него листочек.
- Вот, и что теперь?
- Представь, что он пришел к нам сюда. Поздоровайся, как ты с ним обычно здороваешься. Веди себя как обычно, когда хочешь что-то у него спросить.
- (директору) Здравствуйте! Вы сейчас заняты? Можно задать вопрос?
- Пересаживайся туда и отвечай.
- (Пересаживается) Здравствуй, ну говори.
- Пересаживайся обратно и спрашивай.
- Скажите, а что нужно, чтобы Вы меня уважали? Я не умею говорить такую чушь, как несут все эти курицы из отдела продаж.
- Пересайживайся обратно и отвечай.
- (от лица директора) Ну, я тоже не умел, пришлось научиться. Надо же говорить с сотрудниками на одном языке.
Стесняется своего интеллекта
- Дмитрий Алексеевич, а можно, я тоже с Вами поговорю? Я психолог Вашей сотрудницы Марины.
- (от лица директора) Психолог? Ну, говорите.
- Марина не может понять, неужели нужно врать и что-то из себя строить, чтобы Вы ее уважали.
- (от лица директора) Вообще-то я ее уважаю... Она все время молчит, я ее как человека не понимаю.
- Она же программист, так?
- (от лица директора) Да.
- Вы же, наверное, цените ее как сотрудника? Программистов хороших мало.
- (от лица директора) Да.
- У нее интересы другие, шахматы, например. Никто не разделяет ее интересы. Она думает, что кругом одни дебилы.
- (от лица директора) Шахматы? А я тоже когда-то играл. Она же молчит все время, я не знал.
- Понимаете, она стесняется своего интеллекта... Ей у вас одиноко, она вряд ли надолго останется. Может она что-то сделать, чтобы найти себе товарищей по интересам?
- (от лица директора) Ну, наверное, шахматы многим могут нравиться. Если организовать блиц-турнир, например.
- А если она захочет организовать турнир, Вы ее поддержите?
- (от лица директора) Почему бы и нет, мы же в футбол играем с сотрудниками.
- Спасибо! С Вами очень приятно общаться! (в сторону пустого места Марины) Марина, как тебе идея организовать турнир? (Марине-директору шепотом) Попрощайся и пересаживайся.
- (от лица директора) Спасибо, мне тоже было приятно познакомиться. До свидания. (пересаживается на свое место, говорит в сторону пустого стула) До завтра.
Гадкий козленок
- Как ты себя чувствуешь?
- Очень странно... Что-то не то...
- Ты хочешь организовать на работе шахматный турнир?
- Не знаю... У меня какое-то презрение к ним ко всем... Зачем они мне нужны?..
- Как тебе было в шкуре директора?
- Я его уважала... Я думала, там личность есть, а он просто клоун... Все что угодно за ваши деньги...
- Мне сейчас как-то обидно за тебя, если честно... Ты выглядишь разочарованной.
- Может быть...
- Есть такая притча Ошо. Про тигренка, который вырос среди коз. Не слышала?
- Нет...
- При родах умерла тигрица, и тигренок был воспитан козами. И вот он не знал, что он не коза, ел траву, привык вести себя как коза. Но однажды его заметил в стаде взрослый тигр. Отогнал его от стада и привел к озеру. Тигренок увидел свое отражение и понял, что выглядит как этот "страшный" зверь, а вовсе не как коза.
- Что-то в этом есть... думаешь, нужно ждать такого взрослого тигра?
- Это тебе решать. Гадкий утенок никого не ждал, например.
#абьюз_на_работе #влиться_в_коллектив #эмоциональная_зависимость #общаться_при_разнице_интеллекта #эмоциональная_зависимость_на_работе
_______
Автор Диана
_______
Вопросы психологу по ситуациям из своей жизни можно задать по номеру +79120436617 (Вацап, Телеграм), эл. почта diana@minerals24.ru, или ВК https://vk.com/id82366300