В Омске 46 % работников не готовы снижать зарплатные ожидания
Исследование провели социологи.
В Омске 46% работников не готовы снижать зарплатные ожидания, даже если работодатель в обмен гарантирует им трудоустройство.
При этом, как выяснили эксперты, по сравнению с предыдущими замерами, проведенными в 4-м квартале 2023 года, доля таких ответов снизилась на 4%.
Для сравнения, в целом по стране не пойдут на уступки в зарплате ради получения новой работы 48% соискателей.
Чаще всего такой ответ давали представители профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (62% из них), «Закупки» (58%), «Транспорт, логистика, перевозки» (56%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» (55%).
Напротив, готовы проявить гибкость в своих зарплатных ожиданиях 36% работников Омской области, однако, таких становится меньше (-1% относительно 4-го квартала 2023 года).
В целом по стране этот показатель находится на уровне 34%. Чаще остальных готовы к компромиссу в зарплате специалисты из сфер «Информационные технологии» (45% из них), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Искусство, развлечения, массмедиа» (по 38%) и «Спорт, салоны красоты» (36%).
Оставшиеся 19% затруднились дать ответ, выяснили специалисты hh. Напомним, по итогам апреля, медиана предлагаемой заработной платы составила в Омской области 52,8 тыс. рублей, а ожидаемой – 50 тыс. рублей.
Фото из открытых интернет-источников
Сергей Михневич
Делитесь информацией, оставляйте комментарии. Нам важно ваше мнение! Еще больше материалов на нашем сайте PulsLive.com
