Побывал на живом выступлении Михаила Гребенюка. Всего за час он дал целую кучу полезной информации в своем неподражаемом молниеносном стиле. Было очень полезно, а главное, получил мощный заряд энергии.
В одном из пунктов выступления Михаил раскрыл вопрос об авторитете среди сотрудников и наёмных работников. Кажется, для флиппинга на начальных этапах эта тема весьма актуальна. Центральная мысль: любое решение ведет либо к укреплению власти, либо к её ослаблению.
Иногда очень хочется простить что-то работнику: чуть опоздал, в одном месте (незаметном) не так аккуратно, забыли снять один маяк под штукатурку в ванной (под плиткой не страшно!), чуть больше денег просит (прям на копеечку), ошиблись с количеством материала.
Допустим, будучи уставшим, перестаешь жалеть эту тысячу рублей за лишнюю доставку и закрываешь вопрос купюрой. Иногда так правда легче и даже эффективнее. Но вот влияние на власть и авторитет здесь может стоить куда дороже. Вывод, который сделает работник, которому удалось продавить ситуацию, вполне очевиден.
И это может стоить в дальнейшем куда больше тысячи рублей.