СФР рассказал, как оплатить больничный, если физлицо занято у нескольких работодателей

СФР в своем Телеграм-канале разъяснил особенности оплаты больничного для сотрудников, которые в расчетном периоде работали у нескольких нанимателей.

В данном случае значение имеет не только текущая занятость работника, но и где он был трудоустроен в расчетный период.

В разъяснениях специалисты Фонда обозначили нынешних (параллельных) работодателей буквами A и B, а прошлых — C и D.

Если два года, предшествующие году оформления больничного, сотрудник трудился:

• только в A и B, пособие выплачивается по двум местам работы, каждое исходя из своей расчетной базы;
• в C и D, а у текущих работодателей не работал или работал год и меньше – пособие он получит по одному месту работы, которое выберет сам, и исходя из суммы всех доходов;
• в A, B и также, например, в C - пособие выплачивается в фирмах A и B или в одной, выбранной работником. В первом случае базу для расчета составят доходы у каждого работодателя, во втором – совокупный доход.

Работодателям эта информация пригодится, если понадобится оплатить первые 3 дня больничного и направить сведения в Фонд для расчета пособия. Все подробности о том, как это сделать, в Готовом решении КонсультантПлюс. Вы можете ознакомиться с ним бесплатно, если оформите пробный доступ по приведенной ссылке.