Когда в вашей команде царит тишина, это может быть тревожным сигналом!
Многие команды сталкиваются с этой проблемой: страх наказания, недоверие, отсутствие открытого диалога. Но что, если можно создать среду, где ошибки воспринимаются как шанс для улучшения.
Готовы узнать секреты, как побороть страх сотрудников перед ошибками и создать культуру доверия?
Оставайтесь с нами👍🏻