Помню время, когда только Окончил институт, пришёл работать на предприятие, зарплата была маленькая, но я об этом даже не думал. На работу ходил с удовольствием. Во времена СССР все такие были. Сейчас такого не найти. Я отработал всю жизнь на совесть, сейчас у меня свой бизнес и все работники думают только о деньгах. Где найти сотрудников с горящими глазами, который будет заинтересован делом, а не деньгами!
Драма, которая случается с большинством работодателей.
Хотят найти работника по любви, но вокруг все меркантильные. Большинство сразу вспоминают времена СССР.
Вот прям как в этом случае. Но забывают, почему в СССР были горящие глаза. Цели были у всех высокие - работали ради светлого будущего. Но и о настоящем не забывали. Хорошо отработал год, получи полный отпуск и путевку на Море. Нет путевки, так можно и самим купим билеты на самолет в другой регион. Дети в школе учатся действительно бесплатно, после школы на продленки, а летом в лагере. Не нужно пахать по 12 часов 6/1, чтобы обеспечить эти базовые вещи.
Сейчас, чтобы обеспечить эти простые вещи, нужно деньги. Хорошо это или плохо, тема для отдельной статьи. Поэтому самым важным мотиватором работать - деньги. Можно конечно и за бесплатно и с горящими глазами, но это воровство у своих собственных детей.
Если быть откровенным, то желание найти сотрудника с горящими глазами - это желание заплатить меньше, а заработать на этом сотрудники меньше.
Хотите сотрудника с горящими глазами, тогда сами их и зажгите. Для этого достаточно соблюдения трудового законодательства, прозрачная система оплаты труда, которая включает оплату за результат. При этом оплата должна быть не ниже европейских зарплат.
Если искать работника, который будет работать не ради денег, то можно столкнуться с плохими последствиями. Вспомните сказку великого писателя Пушкина "О попе и его работнике Балде". Классика обычно жизни учит. Конечно пострадать физически это совсем треш, но большие финансовых потери вполне реальны.