Обязательный перерыв на обед Минтруд России напомнил, что при рабочем дне более четырех часов полностью отказаться от обеденного перерыва нельзя, даже если работник сам об этом просит. Перерыв должен иметь продолжительность не менее 30 минут и не более двух часов. Данная норма носит императивный характер и обязательна для исполнения работодателем. Однако сократить продолжительность обеда можно, но только по согласованию с работодателем. Например, если обычно работник отдыхает один час, то по договоренности с руководством он может сократить перерыв до 30 минут и уйти с работы пораньше.
Письмо Минтруда России № 14-6/ООГ-2476 от 23 апреля 2024 г. Срочный трудовой договор и беременность Роструд напомнил, что беременность работницы – основание для продления срочного трудового договора с ней до окончания беременности или отпуска по беременности и родам. Для продления договора работница должна предоставить работодателю заявление и медицинскую справку, подтверждающую факт беременности. Работо