Что еще может помочь удержать сотрудников?
Неочевидный ответ: внутренние сообщества. Благодаря им создается атмосфера, где сотрудники могут общаться между собой, делиться знаниями и опытом, работать над общими проектами и достигать общих целей. Это помогает создать чувство командной работы и принадлежности, что в свою очередь способствует уменьшению текучки персонала.
На курсе МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМОВ обсудим, как создать и развивать внутренние сообщества. Светлана поделилась своими мыслями об этом блоке курса: