В 2024 году компании сталкиваются с растущими расходами на здравоохранение. Но есть способ снизить их — инвестировать в оздоровление своих сотрудников!
Почему?
* Хронические заболевания — главная причина высоких расходов.
* Нездоровый образ жизни — ключевой фактор.
* Оздоровление помогает сотрудникам оставаться здоровыми и меньше пользоваться медицинскими услугами.
Какие стратегии снижения расходов на здравоохранение существуют?
* Отказ от страхования.
* Смена страховой компании.
* Самострахование.
* Планы страхования с высокой франшизой.
* Выездные клиники.
Но только оздоровление на рабочем месте действительно работает!
Оздоровление на рабочем месте — это инвестиции в здоровье и благополучие сотрудников.
Это означает:
* Программы по профилактике болезней.
* Стимулирование здорового образа жизни.
* Доступ к фитнес-программам и здоровому питанию.
Помните: здоровые сотрудники — это более продуктивные сотрудники!
Больше интересной информации:
- telegram https://t.me/wellbeing_at_work