Введение и предпосылки
В одной из крайних статей я писала об особенностях статуса безработного в связи с принятием нового закона «О занятости населения». Так как по данной теме вопросов поступает масса, и были желающее, узнать больше о применении закона в новой редакции, я решила продолжить тему статуса безработного, но и в свете ответа на другой вопрос, волнующий подписчиков. Итак, в настоящей публикации я постараюсь ответить на вопрос: что же происходит, когда гражданин уже поставлен на учет в качестве безработного? Об этом коротко ниже в повествовании.
Разъяснения юриста
В то время когда соискатель является в Центр занятости, его не смогут снять с учета и будут предлагать ему работу (отчеты соискатель может отправлять онлайн). При неявке на собеседование к работодателям размер пособия могут уменьшить на 25%. Если же соискатель отказался от двух вариантов подходящей работы, будет следовать остановка выплаты пособия на месяц. Но данные меры воздействия будут применимы, только когда соискатель отказывается от именно подходящей работы. Если вакансии не соответствуют квалификации соискателя, то от таких вакансий можно будет отказываться неограниченное число раз.
В случаях, когда лицу не удается подобрать подходящую работу или у него отсутствует образование, то ему Центр занятости может предложить идти учиться от Центра. В данном случае уже сотрудники Центра занятости будут решать, какие именно специальности востребованы и заключают договор с необходимым образовательным учреждением. Далее лицо выбирает из предложенного ему списка подходящую программу.
ВАЖНО ЗНАТЬ! В случаях с подходящей работой для того, чтобы сохранить пособие работодатель должен сохранить письменный отказ в найме претендента.
Как по закону в новой редакции определяют подходящую работу?
Перечень таких критериев законодатель расширил: в действующей редакции при подборе места будут учитывать не только размер заработной платы, но и опыт, форму занятости, удаленность от места жительства, жизненную ситуацию и ограничения по здоровью (очень важное дополнение в новой редакции, ранее закон ответ так полно и объемно не давал!).
Правовое обоснование: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации"
Юрист Кнутас Л. В.
https://www.9111.ru/questions/77777777723931324/