Найти тему
Охотник за Мечтой

Как найти своё дело: три верных признака, указывающих на дело, к которому ты предназначен

Оглавление
За годы работы в области психологии самореализации я могу достаточно легко определить, к чему предназначен человек, немного с ним пообщавшись
За годы работы в области психологии самореализации я могу достаточно легко определить, к чему предназначен человек, немного с ним пообщавшись

Мой товарищ хочет сменить работу, но не знает, чем заняться. Сейчас мы с ним кроем крышу будущего спортзала в Новой Слободе. Он придирчиво осматривает результаты своего труда и вздыхает:

- Вон там косяк.

- Где? - не понимаю я.

- Не видишь?

- Не вижу.

- Это хорошо, что не видишь. Значит, не заметно. А у меня это уже профессиональное - приходить на объект и косяки искать.

Мой товарищ работает прорабом. У него своя профдеформация, а у меня - своя. За те полтора часа, что мы с ним лазили по кровле, я нашёл то дело, к которому он предназначен, и теперь смогу не только рассказать об этом ему, но и вам.

Как найти своё дело

Во-первых, следует уяснить, что дело - это не профессия, а процесс. Например, моё дело - это тренерство. И себя, как тренера, я могу проявить в самых разных профессиях: фитнес-тренер, коуч, инструктор по ... (сюда можно много чего поставить) и т.д. Профессий, которые мне позволят делать то, что я люблю делать, много. То же самое касается любого человека, в том числе и моего товарища.

Ваше дело - это тот процесс, который позволяет вам раскрывать свой творческий потенциал.

Но что такое "творчество"? Вот в комментариях блога кто-то пишет: "Нельзя зарабатывать творчеством. Должна быть настоящая работа". Это - яркий пример того типа мышления, который создаётся современным российским образованием: в головы людей вбивают ложную идею о том, что есть "настоящая работа", которая всегда тяжела и скучна. И якобы в этом и заключается отличие взрослого от ребёнка: ребёнок хочет творчества, а взрослый может стиснуть зубы и пахать.

Нет, уважаемые. Это - мышление рабов, которое прививают нам с детства такие же рабы. Которые сами терпеть не могут свою работу и каждый раз стискивают зубы, чтобы заставить себя пойти и пахать. За копейки. Но если протереть зашоренные глазки, то не составит никакого труда увидеть вокруг людей, которые не только не пашут, но и добывают себе деньги через творчество. Они любят свою работу, они не бухают по пятницам и субботам, чтобы "снять стресс", они видят перспективы для своего развития, как личностного, так и профессионального. И очень часто зарабатывают больше тех, кто "работает по-настоящему".

Глядя на своего товарища, слушая его, я убеждаюсь: стройка для него - это его дело. Для меня - тяжёлая работа, а для него - творчество. Так почему же он хочет сменить место работы? Об этом - в конце статьи. А пока - три верных признака, помогающих мне распознать то дело, к которому человек предназначен.

-2

Три верных признака своей стези

Скажу сразу: любой человек всегда знает то дело, к которому он предназначен, но часто не может его признать, потому что ему мешают страхи. "Как на этом можно зарабатывать?" - типичное возражение того, кто предпочитает плантацию Дона Педро жизни свободного художника. Пусть нижеописанные три маркера своей стези позволят читателю обратить внимание на очевидное.

Признак №1. Интерес

Мой товарищ восклицает: "Я кайфую от этого!", имея в виду строительство. Впрочем, даже если бы он не был столь откровенным, я всё равно понял бы, что сам процесс строительства ему глубоко интересен, поскольку он с необычайной живостью и огоньком в глазах рассказывает о тонкостях своего ремесла.

Рассказывая о своём деле, человек меняется на глазах.

В нём словно кто-то меняет старую батарейку на новую: оживают эмоции, появляются энергичные жесты, мимика... Становится сразу понятно - мы попали в область глубокого интереса. Своё дело человек делает не потому, что ему надо зарабатывать на кусок хлеба, а потому, что он кайфует от него, то есть получает массу позитивных эмоций. Своё дело - это продолжение детской игры для нашего внутреннего Ребёнка, поэтому оно нам ценно само по себе, а не только по плодам его.

Признак №2. Стремление к совершенству

Кто-то может это назвать "неуместным перфекционизмом", но я скажу мягче, так как понимаю мотив мастера: он желает сделать дело не только лишь для того, чтобы клиент был доволен, но и чтобы он сам, как творец, остался доволен собой. А для этого он, мастер, должен превзойти самого себя.

Работа не развивает человека. В отличие от работы дело, раскрывая творческий потенциал, создаёт мастера.

Мой товарищ в поте лица бегает по кровле с угольником, рулеткой и что-то высчитывает в уме. Действие очень напоминает какой-то колдовской обряд.

- Ну нормально же всё! - начинаю было я, но тут ловлю инсайт: он строит не спортивный зал, он создаёт шедевр. Потому что занят своим делом.

Признак №3. Импровизация

Импровизацию очень легко спутать с легкомысленным отношением к процессу, потому что и в том, и в другом случае имеет место быть отход от инструкций. Но если дилетант позволяет себе отходить от инструкций, потому что ключевые моменты видятся ему несущественными мелочами, то мастер делает это, потому что понимает, что существенно, а что нет, и умеет гибко подстраиваться под ситуацию, получая одинаково хороший результат в любых условиях.

Импровизация - это игровой элемент в процессе, позволяющий ощутить контроль над ситуацией и свободу действий.

Мой товарищ импровизирует не просто легко, но и с удовольствием. Отход от изначальных планов не воспринимается им как проблема, а появление новых вводных для него - всего лишь вызов. Он кажется необычайно щепетильным в какой-то, на мой взгляд ерунде, но при этом легко перекраивает какие-то значимые, на мой взгляд, решения. Потому что занят своим делом.

Так почему же он собирается менять работу, если она непосредственно связана с его любимым делом, от которого он кайфует?

-3

Зачем менять работу

Мы уже выяснили, что дело и профессия - не одно и то же. Теперь давайте проведём границу между понятиями "работа" и "профессия".

Пример. Две разные строительные компании открывают вакансию прораба. Одинаковые зарплаты, но... Разная корпоративная культура, разный тип управления и в итоге - речь идёт об одной и той же профессии, но о совершенно разных работах.

Часто так бывает, что сама профессия человеку нравится, а вот условия работы оставляют желать лучшего. И тогда самое мудрое - это преодолеть страх собачонки, которая боится потерять цепь, на которой всю жизнь сидела. И помочь в этом призван особое направление психологии - психология самореализации. Посвящённый ей семинар пройдёт в Новой Слободе в августе.

Статьи по теме

Мои ресурсы: ВК Телеграмм Ютуб