В особой экономической зоне «Технополис Москва» проанализировали 600 инженерных вакансий и 1300 резюме на них.
Почему это важно
Работа в современной промышленности требует от специалистов глубоких профессиональных знаний и «боевого» опыта. Задача инженеров – обеспечить быстрое развитие бизнеса благодаря внедрению новых технологий.
Что сделали
Специалисты проекта «Техноработа» проанализировали 600 вакансий, которые с 2023 года разместили компании – резиденты ОЭЗ «Технополис Москва», и 1300 поступивших резюме. Исследователи выявили ключевые требования к инженерам на современном производстве и ожидания соискателей от будущей работы.
Успешный соискатель:
- обладает высокой квалификацией;
- имеет не просто резюме, а портфолио реализованных проектов;
- понимает принципы проектной работы;
- владеет актуальным ПО;
- разделяет ценности компании.
Привлекательный работодатель:
- предлагает стабильную и высокую оплату труда, хороший соцпакет;
- дает возможность заниматься исследованиями и работать на современном оборудовании;
- предоставляет гибкий график работы;
- обеспечивает повышение квалификации за счет работодателя.
Как это работает
В ОЭЗ «Технополис Москва» локализованы около 70 высокотехнологичных предприятий. Больше всего в опытных высококвалифицированных кадрах нуждаются предприятия микроэлектроники и информационно-коммуникационных технологий.
150 вакансий открыли резиденты ОЭЗ «Технополис Москва» с начала 2024 года.
Кто сделал
Проект «Техноработа» запущен в 2022 году. Это сервис по поиску вакансий на предприятиях – резидентах особой экономической зоны «Технополис Москва». Здесь можно найти работу или оставить резюме для банка вакансий. Студенты и молодые специалисты могут подобрать варианты стажировки на высокотехнологичных предприятиях.
БОЛЕЕ 400 СТУДЕНТОВ колледжей и вузов прошли практику в ОЭЗ в 2023 году.
О технологиях, событиях и людях большого города читайте на сайте Москва промышленная.