«Может ли отец ребенка с инвалидностью оформить дополнительные выходные, если мама не работает?» Елена, Курск.
В отделении Социального фонда России по Курской области пояснили, что четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу ежемесячно может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Заявление на дополнительные выходные дни подается работодателю. Их можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график предоставления выходных с работодателем.
Взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом могут быть разделены между родителями по их усмотрению.
Постоянный адрес статьи на сайте «Друг для друга» ~ https://dddkursk.ru/number/1544/consumer/007592/.
Архив статей газеты ~ № 21 (1544) 21 мая ~ 2024 год.