Я лишилась премии, потому что и без нее у меня получается хорошо работать

Все хорошее имеет свойство заканчиваться. Об этой простой истине я слышала много раз. Но именно о ней я забыла на новом месте работы. И это стало самой большой моей ошибкой. Раньше я работала в крупной компании. Мне казалось, когда я только туда устраивалась, что это перспективно, что меня ждет карьерный рост. Я его и получила, потому что работать я люблю. Мне присущ трудоголизм, который в профессиональной сфере часто поощряется. Только моему мужу не нравится это мое качество. Из-за него я могу работать по выходным, по вечерам. В итоге любимый меня не видит. Вернусь к прежнему месту работы. Офис у той крупной компании был современным. Там были и комнаты отдыха, и оборудованные по последнему слову техники рабочие места. Были какие-то плюшки в виде премий, корпоративов, прочих бонусов. Ко всему этому я относилась спокойно. Мне было важно развиваться и нарабатывать опыт. Я бы и дальше продолжала работать в той фирме, но только это стало невозможным. Все дело в том, что к нам пришел новый руководитель отдела. Он был племянником генерального директора, считал, что ему позволено все. Хуже всего было то, что этот молодой человек знал об управлении персоналом только из сериалов и книг. Он однажды забрал у нас чайник, чтобы мы не могли пить кофе. Парню показалось, что так он повысит нашу продуктивность. И подобных глупых решений им было принято огромное количество. Коллеги мои стали увольняться, когда управлять стал этот парень. Я до последнего терпела, но потом тоже не выдержала. Я написала заявление об уходе. Дальше я начала искать новую работу, которая довольно быстро мне подвернулась. Меня охотно взяли работать в небольшую организацию. Я поначалу не рассматривала этот вариант серьезно, но потом все же решила попробовать. И об этом я не пожалела. В новом офисе, как мне показалось, царила здоровая атмосфера. Все сотрудники были приветливыми, все друг с другом нормально общались, пафоса ни в чем не наблюдалось. Со временем я обнаружила, что начальник не пытается никого сдружить, не загоняет никого насильно на корпоративы. Он даже не настаивает на том, чтобы они вообще устраивались. И это, как я считаю, правильно. Для трудоголика в такой конторе был настоящий рай. Мне нужно было работать, делать свое дело, а порой помогать коллегам. Последнее я делала охотно, потому что и мне новые сослуживцы часто шли навстречу. С переходом на новую работу у меня наладились отношения с мужем. Я перестала работать сверхурочно, у меня появились полноценные выходные. Плохо было только то, что я потеряла в зарплате. Но фирма находилась рядом с домом, поэтому мне не нужно было тратиться на проезд. А это позволяло экономить. Можно сказать, что бюджет вовсе не пострадал. Отработала я в этой конторе полгода. И полтора месяца назад директор объявил о том, что у нас будет конкурс между отделами. Будут сравниваться показали каждого подразделения, а потом будет поощрение лучшему отделу и его менеджеру, который проявил себя максимально. Состязание шло несколько недель. Было понятно, что наш отдел всех опережает, а лучшим игроком в команде являюсь я. Чтобы получить бонус в виде премии, я порой тайком от мужа на работу захаживала в субботу. Под разными предлогами я и в будние дни задерживалась на работе. На прошлой неделе показатели были проанализированы. Наш отдел занял первое место, самым лучшим его сотрудником была признана я. Об этом директор сказал на собрании. На нем же он раздавал расчетные листки. И все видели, что им дали премии. Я думала, что мне денег достанется больше всех. Естественно, я с надеждой развернула листок, который мне дали. И увиденное там меня повергло в шок. Мне дали премию в размере 0 рублей. Я не получила вообще ничего, хоть больше всех старалась. Конечно, я задала вопрос, почему так получилось. Ответ на него меня поразил. - Ты и так хорошо работаешь - сказал мне директор. - Зачем тебя дополнительно мотивировать деньгами? Я не могла понять, как вообще такое возможно. Мне сразу же захотелось уволиться, но я не пошла и не пойду на такой шаг. Мне пока что некуда идти. Да и гарантий нет, что где-то будет иначе. У меня до сих не хватает смелости сказать мужу, как меня мой трудоголизм подвел. Уверена, что он будет смеяться, когда эта история всплывет.