Привет, меня зовут Анна, я HR-партнер ИТ-компании “Биорг”.
8 лет я работаю и развиваюсь в области управления человеческими ресурсами, получила степень MBA по кадровому менеджменту.
В блоге я не хочу учить кого-то чему-то. Я хочу поделиться опытом. Возможно, это поможет читателям избежать ошибок, решить свою проблему, быстрее продвинуться по карьерной лестнице или подобрать нужного сотрудника.
За этот период ко мне пришли достаточная насмотренность и опыт работы с людьми по обе стороны кадрового рубежа.
За годы работы в HR:
- Я провела более 1 500 мероприятий по подбору персонала: с моей помощью работодатели приняли на работу мотивированных и предприимчивых сотрудников.
- Сумела удержать и развить 25 ключевых сотрудников и топ-менеджеров в разных компаниях (накидайте лайков, если хотите прочитать мои истории о первых шагах в профессии и всех “шишках”, которые я собрала).
- Научилась формировать позитивную рабочую атмосферу внутри разных коллективов.
- Научилась закладывать и развивать традиции компании.
Здесь я поделюсь своими знаниями о том, как работать с людьми. В том числе расскажу, как мы отрабатываем HR-направление в условиях развивающегося стартапа “Биорг”.
Конечно, за время работы пришлось столкнуться и с рядом трудностей, например:
- Действовать в условиях быстрых изменений в ИТ-отрасли и меняющихся требований к навыкам кандидатов и условиям, которые предлагает — баланс между ожиданиями сотрудников и целями компании.
- Решать сложные кадровые задачи (подбирать и расставаться).
- Балансировать для удержания талантов на конкурентном рынке.
С чем-то удалось справиться, а с чем-то мы справляться ещё только учимся. И об этом опыте я тоже здесь расскажу.
Моя страничка будет посвящена целому ряду тем:
- управлению персоналом
- теме ИИ в HR
- рекрутингу
- развитию, мотивации и удержанию сотрудников
- корпоративной культуре
- другим аспектами работы в области человеческих ресурсов
- ну и, конечно, будет доля веселых, а иногда и неожиданных ситуаций с кандидатами и сотрудниками (эти истории можно найти по хэштегу #HRеновуха).
Добро пожаловать в блог Сеньор Рекрутер!