Найти в Дзене

#программаперемен: Константин Александрович Мелентьев

Оглавление

Константин Александрович Мелентьев – директор строительно-монтажного управления ООО «МЭС». Тема проекта – «Разработка стратегии развития ООО “МОНТАЖЭНЕРГОСТРОЙ” до 2030 года».

О поступлении на Президентскую программу:

«В связи с увеличением количества реализуемых проектов, ростом их сложности, а также диверсификацией моего управления в ООО «МЭС»появилась необходимость в поиске новых решений для менеджмента всех направлений. Книги, вебинары, конечно, помогли достичь определенных положительных результатов, но до необходимого уровня менеджмента так и не добрался. Поэтому начал поиски возможности получения знаний очно. Рассматривал МВА в ведущих вузах страны, курсы по определенным направлениям отдельно. Коллеги посоветовали обратить внимание на Президентскую программу. Рассмотрев программу и отзывы слушателей, принял решение поступать».
-2

О проекте:

«Проект мы пишем совместно с коллегой, работающим в компании. Он объемный и сложный. Экономическая нестабильность, динамичные изменения конкурентных условий создают обстановку, в которой предприятия должны постоянно оценивать перспективы своей деятельности. Во многих отраслях экономики в связи с изменениями рыночной ситуации требуется переоценка дальнейшей стратегии, которая обеспечивает все основные направления развития ее стратегической деятельности и стратегических отношений путем формирования долгосрочных целей, выбора наиболее эффективных путей их достижения, корректировки направлений формирования и использования стратегических ресурсов при изменении условий внешней среды».

О Президентской программе:

«Президентская программа, как форма обучения, меня приятно удивила. Это не академическое обучение, а диалог топ-менеджеров ведущих компаний Кузбасса с преподавателями, постоянный разбор практических кейсов и выработка совместных решений, которые обязательно пригодятся как на работе, так и в жизни. Президентская программа – это люди, новые знакомства, полезные контакты, возможность коллабораций. Президентская программа – это вызов, необходимость выйти из зоны комфорта и получать новые знания, написание интересного и сложного проекта и воплощение его на своем предприятии».
-3

О важности обучения:

«В текущих реалиях невозможно плыть по течению. Нужно всегда быть в курсе мировых повесток и трендов, следить за отраслью и инновациями. Без обучения невозможно развиваться и идти вперед. После окончания Президентской я обязательно продолжу обучение по одной из дисциплин, изученных на программе. Многие мои одногруппники нацелены на это».