Хочешь быть лидером?
Тогда вот какие требования будут предъявляться к тебе во время турбулентности:
1. Лидер должен принимать быстрые решения во время суеты и паники из состояния равновесия.
Как? У каждого механизмы замедления свои. Я вот на днях для себя открыл йогу.
2. Лидерство в эпоху перемен требует гибкости и открытости к новым идеям.
Не можешь учиться на ходу, прощать ошибки и делать из них выводы? Считаешь, что все знаешь-умеешь-понимаешь? Это не про лидерство.
3. Лидеры также должны быть в состоянии вдохновлять и мотивировать свои команды, помогая им преодолеть трудности и достигать целей.
Если тебе самому неоткуда брать вдохновение и энергию, то как вдохновлять других?
Все, что написано выше совсем не про команды или других людей, это про то, что находится внутри человека и делает его лидером.
Поиск внутренней опоры - вот самый нужный навык лидера современности.
