Минпросвещения РФ опубликовало информацию о среднемесячной зарплате руководителей своих подведомственных учреждений за 2023 год – 378 тысяч рублей. В этом списке профильные научные институты, педагогические университеты, всероссийские центры дополнительного образования и отдыха, например, «Орлёнок» и «Артек», учебно-воспитательные учреждения закрытого типа для «трудных» детей.
Пройдём вниз по вертикали на региональный уровень. В учреждениях при Комитете по образованию Санкт-Петербурга (колледжи, элитные гимназии, центры творчества) директора зарабатывали в прошлом году в среднем ₽258 тысяч в месяц.
В обычных школах районного подчинения в Петербурге директор имеет около ₽150 тысяч. «Начинающий» руководитель школы, по данным базы вакансий ГородРабот.ру, может претендовать на ₽92 тысячи.
Средняя зарплата рядового учителя со стажем в Северной столице составила в прошлом году 51000 рублей, а среди молодых специалистов (также по базе вакансий) – ₽35000.
Таков расклад по школьной системе Петербурга на сегодня. В течение ближайших двух лет структура и размер зарплат в бюджетной сфере сохранится примерно на текущем уровне, возможно с поправкой на инфляцию. А в 2027 году нас ждёт сюрприз – согласно президентскому указу от 7 мая 2024 года о национальных целях развития страны вводится новая система оплаты труда работников бюджетных организаций.
Сегодня, по оценке Минпросвещения в России существует 87 тысяч различных систем оплаты труда бюджетников.
«В одних и тех же муниципальных образованиях разница в зарплате педагогов на схожих должностях может доходить до 30, а то и до 60 тысяч рублей» – сообщила на совещании в Совете Федерации представитель министерства Светлана Ахнина.
Принципы построения новой системы материального вознаграждения бюджетников пока не известны. Зато в том же указе о целях развития имеется ориентир, который позволяет строить прогнозы. Речь идёт о плане поэтапного снижения коэффициента Джини с нынешнего уровня 0,4 до 0,37 в 2030-м и 0,33 в 2036 году (этот показатель характеризует степень социального неравенства, варьируется от 0 до 1).
Воспользуемся этим целевым ориентиром для прогноза уровня зарплаты учителей в Петербурге к 2030 году. Для удобства расчетов условно разделим учительское сообщество города на три равные по численности группы. В первой из них, куда входят в основном молодые специалисты, месячный заработок равен сегодня около ₽38000. Во второй – ₽65000. В третьей, куда относятся наиболее загруженные и титулованные педагоги, а также директора, завучи и главбухи – ₽102000. Коэффициент Джини составляет 0,21. Ниже чем в целом по стране, что неудивительно, поскольку расчет сделан для одной сферы деятельности. К тому же доходы там регулируются «майскими» указами 2012 года.
Предположим, что в двух верхних группах зарплаты будут проиндексированы исходя из целевого значения годовой инфляции 4%. Центробанк рассчитывает вернуться к нему в течение года. Тогда в 2030 году средний заработок в группе представителей школьных администраций и наиболее высокооплачиваемых педагогов Петербурга составит ₽131000. В средней категории – ₽83200.
Для нижней категории процент роста придется увеличить. Иначе в адрес Минпросвещения РФ пойдут претензии: почему в подведомственных вам учреждениях расслоение сокращается медленнее, чем в целом по стране. Синхронизируем динамику с общероссийской. Тогда выходит, что в 2030-м году выпускник пединститута сможет рассчитывать на стартовый уровень 57 000 рублей в месяц.