Трудовой кодекс трудящихся постепенно и уверенно движется в сторону рабского труда.
И уже скоро он может с уверенностью называться Кодекс безправия рабов.
Не успели еще остыть бумажки от принтера с приказами о назначениях, как Володин с Матвиенко (а не засиделись ли они) уже спешат менять Трудовой кодекс.
Изменения касаются "торговли рабсилой".
Ну, то есть, рабочей силой. То есть, рабочими.
То есть, продвигают аутстаффинг.
и не, это не про прошлое
И это не черное рабство.
Черное - это миф.
Было и есть - белое!
И это - не прошлое.
Это - давно уже настоящее.
Граждане бывших союзных республик уже давно находятся в этом рабстве:
- украинские компании заключали договора с нефте-газовыми компаниями, которыми властвовали рф-ные олигархи, предоставляя более дешевую рабсилу вахтовым методом.
Ибо, местным рабочим и специалистам платить надо больше, да, еще и налоги на них.
А украинцам платили наликом и столько, сколько посчитают нужным.
А кому не нравится - может, вообще без зпл остаться.
Аналогично, и в европейских странах: на плантациях, на уборке туалетов - работают все те же рабы. Причем, белые. В цивилизованной Европе тоже с отдельным человеком-иностранцем заключать договор не очень принято.
А в РФ - работают мигранты из Ср.Азии.
В этой схеме - платят и рабовладельцам межбюджетными траншами и самим рабам с наших налогов и с наших поборов(дерут с нас за коммуналку, штрафы, страховки).
Ещё современные примеры наших дней:
-торговля рабсилой, заключенной в тюрьмах
-торговля через, так называемые, военкоматы
(когда советская служба в армии подменена на торговлю: за каждого призывника между минобороны и муниципалитетом - платится работникам военного стола при муниципалитетах. Чем дороже регион, тем плата выше. И каждая воинская часть заинтересована получить побольше 'дорогих призывников', так как сама она финансируется по каждому призванному).
СВО - тоже сюда же:
и детский труд(пример "Крокуса") - тоже сюда же:
Аутстаффинг - набирает обороты.
Рабство все больше и больше облекается в легальную форму под видом "заботы о трудящихся".
Если бы это не было выгодным бизнесом, РАЗВЕ ВОЛОДИН с МАТВИЕНКО с этого бы начинали новую жизнь с новым Правит-вом???
Что, проблем других у нас нет?
Если не прибыль, то что движет этими 'законоДАТЕЛЯМИ'???
(Вдумайтесь: законодатели.
Они нам законы дают...
Да? А нам нужны их законы? Мы их об этом просили? Типа, ну, даа-айте нам закончиков свеженьких!
Так, что ли?
Пусть их себе оставят. Нам чужое не надо!)
Ком ииз нас с вами нужен вот этот
ПРОЕКТ закона?
Торговать теперь будут через Центры занятости и специальные ЧАСТНЫЕ агентства.
(догадайтесь с двух раз, кто будет учредителем этих агентств и начальниками ЦЗН)
Ну, и, чтобы народ немного успокоить, они придумали себе создать новые комиссии по Министерские портфели всем раздали, и теперь Госдума приступила к своему любимому занятию - законотворчеству
И чтобы показать, как они заботятся о пролетариате, решили немного поправить ТК. В частности, прямо прописать в кодексе норму о продолжительности отпуска для инвалидов — не менее 30 календарных дней, ну чтобы разночтений никаких не было. Прописать четкие правила временного перевода сотрудников к другому работодателю через центр занятости.
Но это еще не все. Появится новая статья 158.1 "Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации".
Норма даст возможность создавать региональные межведомственные комиссии по противодействию просроченной задолженности по зарплате. Работодатели еще не успели привыкнуть к комиссиям по нелегальной занятости, а тут вам еще одна.
Правда, никаких контрольно-надзорных полномочий ей не дадут. Будет заниматься профилактикой, вести разъяснительную работу и оказывать содействие в погашении просроченных выплат. Привлекать работодателей к ответственности комиссия не будет, но куда надо сообщит.
Среди авторов проекта - уважаемые люди. Значит, поправки точно примут, и заработают они, как и планируется, уже с 1 сентября.
............