Делимся с вами одним из последних наших успешных кейсов
Запрос от Партнера: организовать входящий поток откликов на вакансии: Слесарь КИПиА, Слесарь-ремонтник, Электромонтер, Аппаратчик. Требования к кандидатам: опыт от 1 года, высшее техническое образование, возраст до 43 лет.
Локация: г. Ефремов.
Общая потребность: 50 сотрудников.
Сложности: уровень заработных плат по нижней границе рынка, узкая локация, жесткие требования к кандидатам, отсутствие собственной HRM-системы.
Решение: совместная проработка конкурентных преимуществ вакансий для размещения на лендинговой странице, запуск рекламной кампании в интернет-ресурсах, проработка собственной базы кандидатов, подключение голосового и HR-бота, SMM.Посевы в узкоцелевых группах и сообществах, подключение Партнера к нашей HRM-системе для оперативной обработки откликов и ведения статистики по воронке найма.
Период реализации: февраль-май