Сегодня попытаемся понять принципиальное отличие аутсорсинга от подряда. Из понимание этого главного, базового различия проистекает существенный прирост эффективности менеджмента и организационного проектирования.
Существует несколько аспектов, по которым разделяют понятия "аутсорсинг" и "подряд".
Нас (поскольку этот канал об управлении предприятием) интересует различие с организационно-управленческой точки зрения. А когда мы разберемся – мы поймем, что это определение и является основополагающим, базовым отличием. А все остальные – это симптоматические проявления.
Предлагаю провести викторину среди читателей канала!
Попытайтесь определить главное различие самостоятельно. А через некоторое время я дам продолжение статьи, с правильным ответом и (что самое ценное) с прикладным применением этого ответа в системе управления.
Нужно ответить в комментарии, в чем заключается различие между аутсорсингом и подрядом по природе происхождения, с организационно-управленческой т.з.
Ответ должен быть таким, чтобы однозначно объяснял:
- почему бухгалтерия может быть только на аутсорсинге (и никогда на подряде)
- почему, например, логистика (грузоперевозки, доставка) может быть как на аутсорсинге, так и на подряде.
Вопрос сложный, и сама его формулировка довольно абстрактна. Но точнее поставить вопрос нельзя, иначе будет ясен ответ. Поэтому я помогу читателям, сразу укажу какие ответы являются неправильными:
Все, что выдает в топе выдачи Яндекс и Гугл по такому запросу – все это не годится. Например:
- различия в юридическом аспекте (мол одно оформляется договором оказания услуг, а второе – договором подряда) – не годится. Это не то.
- А также объяснение, мол одно контролируется по процессу, а другое – по результату: также - не то!
Это всё следствия, проявления, но не базовое отличие (форма, но не содержание).
Так что, прошу, не пытайтесь гуглить и копипастить ответы из открытых источников, а подумайте своей головой.
Дополнительные уточнения и советы:
Избегайте углубления в сферу строительно-монтажных работ. Это только собьет вас с толку. Там свои традиции, свои каноны, свои формальные нормативные акты. Верного ответа в этой сфере нет.
_____________________________
Удачи! Не стесняемся и пытаемся, для проверки себя, для развития. Пытливый ум - от слова "пытать, пытаться".
Планирую, что пары-тройки недель хватит на сбор ответов (т.е. до первой недели июня). После чего я опубликую вторую часть статьи (продолжение) с разбором и обоснованием правильного ответа. А самое главное - с прикладным сокровенным знанием - как это использовать в управлении процессами и бизнесом в целом, для эффективности бизнеса, для повышения надежности и устойчивости бизнеса.
Когда конкурс завершится, я поставлю лайки всем комментаторам - так вы узнаете, что пора зайти и прочитать продолжение.
_______________________________
Конкурс завершился.
Правильный ответ и, что самое важное, утилитарное использование этого знания в организационном и бизнес-проектирование, см. в статье: