Пермский край стал одним из лидеров по спросу на медицинских работников. За прошедший год количество вакансий увеличилось на 56%. Это связано с тем, что соискатели готовы платить значительно больше, чтобы найти квалифицированных специалистов.
Согласно исследованию hh.ru , в регионе наблюдается острая нехватка специалистов по сертификации (+77% вакансий к апрелю 2023 года), врачей (+59% вакансий) и главных врачей (+48% вакансий). Конкуренция особенно высока среди врачей – на одну такую вакансию приходится всего 0,4 резюме.
Для привлечения необходимого персонала были увеличены предлагаемые зарплаты. Средняя зарплата медицинского представителя составила 85 тысяч рублей (рост на 42% за год), а медицинским сестрам и медбратьям предлагают 37 тысяч рублей (рост на 21%).
Количество опубликованных вакансий в сфере медицины и фармацевтики достигло 1,2 тыс., что на 56% больше, чем год назад. Аналитики HeadHunter прогнозируют дальнейший рост числа вакансий в этом направлении.
]]>